La gestión de las consejalas de La Paz (2005-2010): La experiencia profesional como factor político decisivo

Abstract

La presente investigación refleja la gestión de las Concejalas del Municipio de La Paz, como tomadoras de decisiones transcendentales en el desarrollo local, contribuyendo a mejorar las condiciones de vida de cada uno de los pobladores. De esta manera, analiza y determina si a través de la experiencia profesional, se ha logrado conseguir resultados de gestión provechosos y significativos en la municipalidad. Además de estudiar las trayectorias políticas de las mujeres y liderazgo político, mediante el estudio de todos los casos de Concejalas electas en un contexto de mayoría política y continuidad institucional. Es por eso, que se abordan temas fundamentales como la participación e incidencia de las Concejalas en los espacios jerárquicos de decisión, como generan cambios en la política y el municipio, ya sea en la inclusión de temas de género y políticas sociales, como en los procesos de reclutamiento. Sin embargo, la inquietud central gira alrededor de si la experiencia profesional, ha sido el factor que prevaleció en el desempeño de las capacidades de gestión, para más allá de incrementar la participación activa, lograr resultados beneficiosos locales, la consolidación de carreras políticas y profesionalización de las mujeres en la actividad política y publica. Además, que la participación y representación de las mujeres en la Gestión Municipal a partir de la Ley de Participación Popular se ve ampliada por la Ley de Cuotas, y la Ley de Municipalidades. Después de siete años de aplicación de dichas disposiciones, el Concejo Municipal de La Paz, es conformado por una diversidad de representación femenina. A continuación se describirá el contenido de los capítulos. El primer capítulo contiene la metodología que se utilizó, como la investigación de tipo cualitativo - descriptivo, descriptivo porque refiere el perfil de las concejalas, cuáles son sus características sociodemográficas, partidarias, ideológicas, etc.; de qué esferas de la sociedad provienen estas mujeres y cuáles son sus trayectorias anteriores y posteriores en los campos en que se han desempeñado. El segundo capítulo hace un análisis en donde se identifica el estado del arte en los temas de mujer y política; sistemas de cuotas para mujeres en política y carreras y trayectorias políticas, participación de las mujeres en los gobierno locales y desarrollo local. El capítulo tercero describe la Gestión Municipal con enfoque de género, el marco institucional donde se desarrollan las actividades, los resultados y obstáculos de la gestión. Asimismo, se describe de que esfera provienen, cuáles son sus características sociodemográficas, ideológicas, partidistas, trayectorias profesionales y dentro de estas la trayectoria política tanto anterior como posterior al ejercicio del cargo de concejalas. El capítulo cuarto analiza la Gestión Municipal de las Concejalas, el contexto institucional y político del municipio, los acuerdos entre los frentes políticos a las que ellas pertenecen, la comunicación con la sociedad civil, y por último, como la experiencia profesional y trayectoria política condicionan e influyen en el ejercicio del cargo y resultados de gestión Finalmente, se presenta las conclusiones del estudio desarrollado, que hacen hincapié en la participación de las concejalas en el Gobierno Municipal y la equidad de género, como también a las limitaciones y obstáculos que enfrentan en la actividad política partidaria.