Incorporación del enfoque de género en las políticas públicas dentro del órgano ejecutivo del 2009 al 2012

Abstract

Esta investigación describe la situación de la ejecución del Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades, principal herramienta en cuanto a género se refiere a nivel nacional y de largo plazo. La obtención de información se realizó en base a entrevistas a profundidad a funcionarias/os de distintos ministerios involucrados en el plan. El plan se ejecuta a partir del 2009, fue diseñado el 2008 y tiene sus objetivos planteados hasta el 2020 y está planteado como una estrategia intersectorial a largo plazo. Cabeza de sector es el ministerio de justicia por medio del viceministerio de igualdad de oportunidades, por lo tanto son quienes llevan a cabo el plan e inicialmente la investigación comenzó ahí, se observó mucha reticencia a ofrecen información real dentro de esta entidad. Las entrevistas fueron grabadas en la mayoría de los casos y también se hizo revisión de documentos oficiales de los ministerios entrevistados. Se concluye que el PNIO a pesar de ser un gran avance en comparación con otras políticas y planes de género en el pasado en Bolivia es aún una herramienta insuficiente y que tampoco es del conocimiento de todos los actores que propone por lo tanto no se traduce en un cambio real en muchos aspectos, aunque hay unos pocos en los que se han sobrepasado los objetivos propuestos. El avance del PNIO es muy desequilibrado entre distintas áreas y ministerios, así también su conocimiento, en algunos casos se participó del diseño mismo del plan y en otros no se conoce de su existencia o se conoce superficialmente.