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Impacto del estrés en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Mayor de San Andrés
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2017)
La presente investigación se ha desarrollado dentro del marco teórico del modelo de estrés en la organización según Robbins y Judge.
El trabajo estudió el impacto del estrés en el bajo desempeño del personal administrativo ...