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Mostrando ítems 61-70 de 90
Uso del sistema ERP en medianas empresas de la ciudad de El Alto
(2019)
En Bolivia las medianas empresas tienen una necesidad no atendida y es justamente la tecnología, en el aspecto de que no tienen un control adecuado de la información que generan. Es por ello que contar con un sistema, ...
La ausencia de un sistema integral de motivación en las empresas que tratan y secan madera en la ciudad de El Alto provoca un alto grado de rotación externa del personal de área, ocasionando, a su vez, incumplimiento de contratos con clientes exportadores
(2010)
El tema ha desarrollarse en la presente tesis esta abocado al análisis de la incidencia del sistema motivacional en la rotación permanente de personal, para el caso especifico de las Empresas en la ciudad de El Alto que ...
Formulación de un sistema de cobranzas para el control de la mora : caso: Fortaleza FFP S.A.
(2011)
En la presente investigación se realiza un estudio del actual proceso de cobranzas en Fortaleza FFP, que a la vez permita disminuir los actuales niveles de mora. En el capítulo 1 se realiza un análisis detallado de la ...
Clima organizacional e insatisfacción laboral en el área comercial de un laboratorio farmacéutico
(2010)
La tesis enfoca su investigación en determinar que medida el clima organizacional influye en las actitudes laborales de los trabajadores del área comercial de un laboratorio farmacéutico. Una vez realizado el marco practico ...
Influencia de la gestión de gerencia en la cultura organizacional de las pymes de servicios de la ciudad de La Paz
(2015)
La presente investigación estudia la identidad cultural de una organización, en este caso las pymes, a través de un proceso que es descrito en el desarrollo de la Tesis y su relación con el estilo de gerencia dentro de la ...
Sistema de información para incrementar la colocación de microcréditos del programa yanapasiñani a grupos comunales en la ciudad de La Paz
(2016)
En base a todos los resultados de la presente investigación, se llega a las siguientes conclusiones. Se determinó que aún existe el problema identificado en el programa Yanapasiñani de la ciudad de La Paz; es decir, la ...
La gestión del conocimiento en la Carrera de Administración de Empresas - UMSA
(2019)
La Gestión del Conocimiento (GC) es un proceso primordial para enfrentar y comprender los cambios que se han venido presentando en la era del conocimiento; así como, dar respuesta a las nuevas necesidades que los usuarios; ...
Seguimiento y control a la gestión educativa y su incidencia en el rendimiento escolar en unidades educativas fiscales del nivel primario : caso Distrito 1 de la ciudad de El Alto
(2011)
La educación tendrá como objetivo la formación integral de las personas y el fortalecimiento de la conciencia social crítica en la vida y para la vida. La educación estará orientada a la formación individual y colectiva; ...
Determinación de la tipologia del sistema regional de innovación del departamento de La Paz : caso Empresas del sector manufacturero
(2012)
Debido a que el conocimiento ha venido a constituirse en una de las principales ventajas competitivas, esta tesis nace del interés por conocer los procesos interactivos entre los agentes que dan lugar al desarrollo y ...
El papel de la gerencia en el desarrollo de culturas organizacionales que favorezcan el clima laboral de la administración pública
(2011)
La investigación recabó información que permitió conocer con mayor profundidad el accionar de los gerentes de la administración pública en el ámbito del desarrollo de culturas organizacionales, teniendo en cuenta que estas ...