Browsing Tesis de Grado by Subject "ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS"
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Motivación y satisfacción laboral en el Personal Administrativo de la U.M.S.A.
(2003)La presente investigación responde a la interrogante ¿ las actuales condiciones de trabajo del personal administrativo de la U.M.S.A. generan satisfacción laboral? A partir de ésta se plantea el objetivo general que consiste ... -
La Nueva Gestión de personas y su Evaluación de Desempeño como elemento para lograr ventaja competitiva en las pequeñas y medianas empresas
(2013)La propuesta de un sistema de evaluación de desempeño: el principal objetivo del sistema de evaluación de desempeño propuesto es servir como medio para que cada persona contribuya al mejoramiento permanente de la organización ...