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Mostrando ítems 1-5 de 5
Propuesta para el mejoramiento del clima organizacional de una organización no gubernamental (ONG) SAMARITAN’S PURSE
(2020)
En las últimas décadas, la gestión del talento humano ha tomado gran importancia para las organizaciones, en especial para organizaciones de servicio, pues permite generar mejoras en el desempeño de tareas y servicios ...
Desarrollo de la inteligencia emocional, mediante dinámicas grupales, en equipos de trabajo con baja calificación en evaluaciones de clima organizacional
(2020)
Actualmente la inteligencia emocional es una forma muy importante de interactuar con el mundo, ya que tiene muy en cuenta los sentimientos y engloba habilidades tales como: el control de los impulsos, la autoconciencia, ...
“El clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores” : (caso YPFB de la oficina central La Paz)
(2021)
La presente investigación centra su análisis en el clima organizacional y satisfacción laboral dentro de la institución YPFB y específicamente en la oficina central de La Paz. En ese sentido, considera importante la ...
Análisis del clima organizacional y sus efectos en la satisfacción laboral dentro de los funcionarios administrativos de la Universidad Mayor de San Andrés
(2021)
La investigación encontró que de las 4 variables (Comunicación, Confianza, Compromiso y Colaboración.) consideradas para evaluar el clima organizacional en la Universidad Mayor de San Andrés, la variable comunicación es ...
Clima organizacional y la calidad del trabajo post crisis covid-19 en el personal de Impuestos Nacionales de la ciudad de La Paz : caso Gerencia Distrital La Paz I
(2021)
La presente investigación tiene como objetivo principal el determinar de qué manera el clima organizacional afecta la calidad del trabajo post crisis COVID – 19 en el personal de impuestos nacionales de la ciudad de La ...