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    “El clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores” : (caso YPFB de la oficina central La Paz)

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    View/Open
    T-2958.pdf (2.176Mb)
    Date
    2021
    Author
    Choque Choque, Ronaldo
    Martínez Rojas, Jhon Harold
    Tutor
    Pérez Mollinedo, Marisol Irene, tutor
    Metadata
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    Abstract
    La presente investigación centra su análisis en el clima organizacional y satisfacción laboral dentro de la institución YPFB y específicamente en la oficina central de La Paz. En ese sentido, considera importante la satisfacción laboral por el rol que cumple en el bienestar de los trabajadores y la productividad laboral. En cuanto a la metodología de la investigación, la misma es cualitativa, para tal efecto se consideró la técnica de la encuesta, porque se constituyó en un instrumento destinado a obtener respuestas sobre el tema de investigación. La población está representada por 425 funcionarios en la oficina Central de la Ciudad de La Paz, y el tamaño de muestra es 203. Los resultados de la investigación dan lugar a afirmar que se tiene un positivo clima organizacional. No obstante, aún hay aspectos que se deben mejorar.
    URI
    http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/27667
    Collections
    • Tesis de Grado

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    Universidad Mayor de San Andrés
    Ciudad de La Paz - Estado Plurinacional de Bolivia
    copyleft © 2018 
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