Sistema de gestión de segurida y salud en el trabajo (SG-SST) : caso Instituto de Ensayo de Materiales “Hugo Mansilla Romero”
Resumen
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, previene lesiones y enfermedades provocadas por las condiciones de trabajo, poco comprendidas en Bolivia. Objetivo: Proponer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Instituto de Ensayo de Materiales de la UMSA. Método: Se trata de un estudio descriptivo, de corte transversal de enfoque cuantitativo, la población total conformada es de 27 empleados. Para la recolección de datos se utilizó como técnica, la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. El proceso de información se realizó con la herramienta, Forms de Google y Excel, con el análisis respectivo de preguntas. Resultados: A partir de la validación de hipótesis se determinó que la ausencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es una de las causas por las que el Instituto de Ensayo de Materiales, se encuentra expuesto a riesgos y peligros laborales, Según los resultados de la población: el 48.1% no conoce el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, el 44,4% está expuesto a un nivel medio de riesgo en su área de trabajo, el 51.9% su estado de salud es buena y el 40.7% es regular de los que en su mayoría el 40.7% permanece trabajando entre 5 a 10 años en la institución. Conclusión: La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud apoyado por el Talento Humano, previene los riesgos y peligros laborales.