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dc.contributor.authorQuispe Mamani, Maria Eugenia
dc.contributor.authorQuisbert Gutierrez, Rosminda
dc.contributor.authorCaillares Flores, Eduardo
dc.contributor.authorYanez Mendoza, Ronny ; Tutor
dc.date.accessioned2013-08-20T13:32:22Z
dc.date.available2013-08-20T13:32:22Z
dc.date.issued2013-08-20T13:32:22Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/3300
dc.description.abstractEl presente "Trabajo Dirigido" cuyo propósito es describir si los pagos de categoría profesional al personal ejecutivo de la Caja Bancaria Estatal de Salud (C.B.E.S.), fueron realizados de conformidad a la normativa legal vigente, así como identificar, reconocer, examinar y focalizar los Objetivos General y Específicos, correspondiente al tema definido que es: "Auditoría Especial, sobre el Pago de Categoría Profesional al Personal Ejecutivo de la Caja Bancaria Estatal de Salud, Gestión 2008 - 2009". Es necesario realizar la Auditoría Especial a dicha institución porque existía carencia de formalidad para el pago de este beneficio colateral en las gestiones 2008 y 2009, por parte de la Dirección Ejecutiva y la Dirección Administrativa Financiera, por la falta de control, aplicaciónde las normas y las resoluciones que prohíbe el pago de este beneficio colateral al personal Médico que asuma Cargos Ejecutivos - Administrativos. Asimismo, en la ejecución del presente trabajo, se busca fortalecer los conocimientos adquiridos en la formación universitaria, con respecto a las Auditorías en este caso para una Auditoría Especial, también aplicando Normas Gubernamentales, Ley Nº 1178 y su Reglamentación, Decretos Supremos y disposiciones complementarias modificatorias. Con la ejecución del presente trabajo se pretende colaborar a que la Caja Bancaria Estatal de Salud (C.B.E.S.), concluya esta Auditoría Especial de acuerdo a las recomendaciones de la Contraloría General del Estado y Resolución de Directorio de la institución. El alcance y desarrollo del trabajo dirigido, abarca las gestiones 2008 y 2009,con el propósito de verificar el pago de categoría profesional y el riesgo profesional al personal que tenca cargos ejecutivos - administrativos. La metodología que se uso es para obtener evidencia suficiente y competente como base razonable para sustentar los hallazgos y la conclusión de la auditoría que será en cumplimiento del programa de trabajo, memorándum de planificación y papeles de trabajo, para la recopilación del Informe de Auditoría.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectAUDITORIA ESPECIALen_US
dc.subjectCAJA BANCARIA ESTATAL DE SALUDen_US
dc.subjectRECURSOS HUMANOSen_US
dc.subjectAUDITORIA INTERNAen_US
dc.titleAuditoria especial, sobre el pago de categoría profesional al personal ejecutivo de la Caja Bancaria Estatal de Salud, gestión 2008 - 2009en_US
dc.typeThesisen_US


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