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    Auditoria especial, sobre el pago de categoría profesional al personal ejecutivo de la Caja Bancaria Estatal de Salud, gestión 2008 - 2009

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    TD-1179.pdf (7.671Mb)
    Date
    2013-08-20
    Author
    Quispe Mamani, Maria Eugenia
    Quisbert Gutierrez, Rosminda
    Caillares Flores, Eduardo
    Yanez Mendoza, Ronny ; Tutor
    Metadata
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    Abstract
    El presente "Trabajo Dirigido" cuyo propósito es describir si los pagos de categoría profesional al personal ejecutivo de la Caja Bancaria Estatal de Salud (C.B.E.S.), fueron realizados de conformidad a la normativa legal vigente, así como identificar, reconocer, examinar y focalizar los Objetivos General y Específicos, correspondiente al tema definido que es: "Auditoría Especial, sobre el Pago de Categoría Profesional al Personal Ejecutivo de la Caja Bancaria Estatal de Salud, Gestión 2008 - 2009". Es necesario realizar la Auditoría Especial a dicha institución porque existía carencia de formalidad para el pago de este beneficio colateral en las gestiones 2008 y 2009, por parte de la Dirección Ejecutiva y la Dirección Administrativa Financiera, por la falta de control, aplicaciónde las normas y las resoluciones que prohíbe el pago de este beneficio colateral al personal Médico que asuma Cargos Ejecutivos - Administrativos. Asimismo, en la ejecución del presente trabajo, se busca fortalecer los conocimientos adquiridos en la formación universitaria, con respecto a las Auditorías en este caso para una Auditoría Especial, también aplicando Normas Gubernamentales, Ley Nº 1178 y su Reglamentación, Decretos Supremos y disposiciones complementarias modificatorias. Con la ejecución del presente trabajo se pretende colaborar a que la Caja Bancaria Estatal de Salud (C.B.E.S.), concluya esta Auditoría Especial de acuerdo a las recomendaciones de la Contraloría General del Estado y Resolución de Directorio de la institución. El alcance y desarrollo del trabajo dirigido, abarca las gestiones 2008 y 2009,con el propósito de verificar el pago de categoría profesional y el riesgo profesional al personal que tenca cargos ejecutivos - administrativos. La metodología que se uso es para obtener evidencia suficiente y competente como base razonable para sustentar los hallazgos y la conclusión de la auditoría que será en cumplimiento del programa de trabajo, memorándum de planificación y papeles de trabajo, para la recopilación del Informe de Auditoría.
    URI
    http://hdl.handle.net/123456789/3300
    Collections
    • Trabajos Dirigidos

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