Manual de evaluacion del desempeño en el cumplimiento del POA aplicado al Ministerio de Trabajo, Empleo y Prevision Social al 31 de diciembre de 2010

Abstract

El proyecto de grado propone un "Manual de Evaluación del desempeño en el cumplimiento del programa de operaciones anual (POA) y del presupuesto en el ministerio de Trabajo, empleo y Previsión social(MTEPS)", este es un aporte que pretende cambiar la forma de evaluación del desempeño que generalmente ha sido sobre el nivel d ejecución del presupuesto, el mismo que responde a la pregunta ¿cuánto se ha gastado? y no así de ¿qué se ha logrado con el gasto de esos recursos?. El manual de evaluación del desempeño, facilita la determinación del nivel de desempeño del Ministerio, de sus resultados, productos, procesos e insumos, así como de sus programas, proyectos y actividades a través de medir su eficacia, eficiencia, economía y calidad, de identificar los factores que hubiera incidido en los resultados y de proponer acciones de mejora continua. Para ello, se describió los antecedentes y normativa, se propuso la metodología aplicable a la Entidad donde se realizo el proyecto de grado, se formularon los objetivos generales y específicos, se realizo un diagnostico, se elaboró el manual bajo formato ISO 9001, contribuyendo a medir la eficacia y eficiencia en la captación y uso de los recursos del estado fin establecido en la Ley N0 1178 de Administración y control Gubernamental del 20 julio de 1990.