Propuesta de elaboración de un manual de auditoría para la evaluación del control interno relacionado con la selección de personal en entidades públicas desconcentradas caso de estudio : entidad ejecutora de conversión a GNV
Resumen
El Manual de Auditoría está destinado a brindar a las Entidades en General, la información necesaria para utilizar como una Herramienta de Toma de Decisiones acorde a las necesidades de la Organización, con el objetivo principal de Evaluar su comportamiento y determinar las medidas necesarias para mejorar su desempeño en lo que respecta al Proceso de Selección de Personal. Este proyecto tiene como finalidad, aportar a la Profesión del Auditor con un Manual que detalla aspectos tales como: Objetivo, Objeto, Alcance, Funciones, Relaciones, Políticas, Procedimientos, Programas, Cuestionarios de Control Interno, Modelos de Papeles de Trabajo, Normas, etc., de tal manera que el Auditor que realice Auditorías similares, pueda contar con una Guía Específica para Evaluar el Proceso de Selección de Personal en este tipo de Entidades. Por tanto, la elaboración de un “Manual Para la Evaluación del Control Interno Relacionado con la Selección de Personal en Entidades Públicas Desconcentradas”, se constituirá en una Herramienta para la realización de Auditorías Similares, dentro Entidades Públicas Desconcentradas, que coadyuve a mejorar de manera sustantiva en el Proceso de Selección de Personal, para tal efecto se toma como Caso de Estudio Entidad Ejecutora de Conversión a Gas Natural Vehicular.