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Mostrando ítems 1-9 de 9
Rediseño de la estructura organizacional : caso Hospital Obrero Nº 1
(2006)
El presente trabajo analiza la estructura del Hospital Obrero Nº 1 de la Caja Nacional de Salud, hospital de tercer nivel de referencia nacional. El Hospital Obrero Nº1 es una organización compleja con 24 especialidades ...
Revisión y reformulación de organización y de los procesos y procedimientos del Sistema de Administración de Persona para su implantación en el hospital del niño-Dr. Ovidio Aliaga Uría
(2006)
El trabajo dirigido Revisión y Reformulación de Organización y de los procesos y procedimientos del S.A.P. para su implantación en el Hospital del Niño - Dr. Ovidio Aliaga Uría comprende el rediseño de la estructura ...
Readecuación organizacional de los Institutos de Investigación de la Facultad de Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas de la U.M.S.A. basados en el S.O.A.
(2006)
El S.O.A. es un sistema de regulación de la administración Publica Nacional, que tiene como propósito el de establecer la estructura organizacional de las instituciones del sector publico que responden según las necesidades ...
Elaboración y actualización del Sistema de Organización Administrativa U.M.S.A. : Unidades de Posgrado de las Facultades de Medicina, Odontología y Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas
(2006)
El presente trabajo se realizó con la aplicación de los lineamientos generales establecidos y definidos en la Ley N°1178 (SAFCO), en concordancia con la Norma Básica del S.O.A. y el R.E.-SOA de la UMSA, analizando dos ...
Organización Administrativa de Servicios de Aeropuertos Bolivianos S.A. SABSA La Paz. Manuales de Funciones y Procedimientos
(2006)
El presente trabajo tuvo como sujeto de estudio a la empresa SABSA - Regional La Paz, (Administrador del Aeropuerto Internacional El Alto), en virtud del convenio realizado entre dicha empresa y la UMSA. Teniendo como ...
Procesos de los Subsistemas de Dotación y Adecuación de Personal : Sector Transporte, Mudanzas y Embalajes de la Ciudad de La Paz
(2006)
La presente investigación, está dirigida a analizar como repercute la falta de aplicación de los procesos de los Subsistemas de Dotación y Adecuación de Personal en el número de clientes de las empresas medianas del sector ...
Diagnóstico Organizacional para una Propuesta de Planificación Estratégica de la Asamblea Permanente de Derechos Humanos de Bolivia
(2006)
El presente diagnóstico se debe a la necesidad de fortalecer la capacidad de formulación de políticas y propuestas que coadyuven a la mejora del estilo de dirección y organización de la institución, de sus relaciones con ...
Propuesta para la implantación del Sistema Administrativo de Programas Especiales con financiamiento externo, en el marco del S.I.A.F.U.
(2006)
La Dirección Administrativa Financiera con el afán de cumplir con todos los lineamientos de La Ley 1178 y con el apoyo técnico del Programa UMSATIC, adopta la alternativa de diseñar e implementar un Sistema de Información ...
Estudio y propuesta del Sistema de Organización Administrativa de COFADENA
(2006)
El presente trabajo aborda los procesos administrativos en el marco de las Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa (NB-SOA) en la oficina central de COFADENA, desarrollando para el efecto documentos ...