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Mostrando ítems 1-10 de 30
Planificación Participativa Aplicada en los Distritos 11 y 12 de la Subalcaldía Periférica para la elaboración del P.O.A. 2005
(2006)
Se elaboró una Guía metodológica de Planificación Participativa del POA del Macrodistrito III, procurando que se profundice la participación ciudadana en este proceso, buscando mejorar los criterios de selección de obras ...
Elaboración de un Modelo de Desarrollo Organizacional orientado hacia la Cultura y Clima Organizacional y actualización de Instrumentos Administrativos
(2006)
La industria minera es una de las mas importantes del país; siendo la Corporación Minera de Bolivia es la entidad que administra las actividades mineras, es fundamental que este constantemente adaptada al cambio del entorno. ...
Propuesta para la implantación del Sistema Administrativo de Programas Especiales con financiamiento externo, en el marco del S.I.A.F.U.
(2006)
La Dirección Administrativa Financiera con el afán de cumplir con todos los lineamientos de La Ley 1178 y con el apoyo técnico del Programa UMSATIC, adopta la alternativa de diseñar e implementar un Sistema de Información ...
Actualización del Sistema de Programación de Operaciones de la Caja de Salud de Caminos y Ramas Afines
(2006)
El presente documento se constituye en una base conceptual y metodológica para la implantación del Sistema de Programación de Operaciones en la Caja de Salud de Caminos y Ramas Afines a través de la elaboración del Reglamento ...
Actualización del Reglamento de Personal y propuesta de un Sistema de Control de Personal integrado a la planilla mensual de sueldos : Caso Universidad Mayor de San Andrés
(2006)
La investigación del Trabajo Dirigido se ha fundamentado en los requerimientos del Departamento de Recursos Humanos Administrativos de la U.M.S.A., consistentes en la falta de un Sistema de Control de Personal y de un ...
Análisis y Diseño del Sistema de Organización Administrativa : Caso Departamento de Planificación y Coordinación UMSA
(2006)
El presente trabajo fue realizado en el Departamento de Planificación y Coordinación UMSA, dicha unidad es responsable de llevar a cabo los procesos de análisis, diseño e implantación del diseño organizacional, basándose ...
Manual de Organización y Funciones y Descriptor de Puestos para las Unidades "Grupo Especial de Seguridad G.E.S." y "Batallón de Seguridad Pumas"
(2006)
El proceso evolutivo por el que atraviesa la sociedad en los últimos años, ha hecho que las tareas del Estado se amplíen, su rol ha cambiado de simple ejecutor de leyes y guardias del orden, por lo nuevo rol que le impone ...
Políticas de Concesión de Bienes y Servicios : Caso Alcaldía Municipal de El Alto
(2006)
El presente trabajo se realizó en la Alcaldía Municipal de la Ciudad de El Alto, específicamente en la Unidad de Concesiones dependiente de la Dirección de Empresas Municipales. El trabajo se elaboró tomando en cuenta las ...
Diseño de Reingeniería de procesos y procedimientos del Departamento Nacional de Cotizaciones de la Caja Nacional de Salud
(2006)
El Departamento Nacional de Cotizaciones es la máxima instancia de recaudaciones de la Caja Nacional de Salud, (C.N.S.) en el cual la seguridad social se encuentra financiado con fondos privados provenientes de los aportes ...
Sistema de Valoración y Remuneración de Puestos : Caso Corporación Minera de Bolivia
(2006)
El Sistema de Valoración y Remuneración de Puestos como propuesta para la Corporación Minera de Bolivia, presenta el rediseño de este Sistema en la institución, basado en la consideración de las demandas de la misma. Siendo ...