Procesos de los Subsistemas de Dotación y Adecuación de Personal : Sector Transporte, Mudanzas y Embalajes de la Ciudad de La Paz

Abstract

La presente investigación, está dirigida a analizar como repercute la falta de aplicación de los procesos de los Subsistemas de Dotación y Adecuación de Personal en el número de clientes de las empresas medianas del sector de transporte, mudanzas y embalajes de la ciudad de La Paz. En los aspectos generales se realiza la justificación del sector de estudio, se plantea: el problema en forma de interrogante, la hipótesis y los objetivos que se quieren lograr con la investigación, finalmente se establecen el alcance y los límites de la misma. En el Marco Teórico se establecen bases teóricas para sustentar la presente Tesis de forma especial los procesos de los Subsistemas de Dotación y Adecuación de personal. El Método de Investigación, establece parámetros para realizar la investigación de campo, tales como: la metodología, el tipo de investigación, la definición del universo y las fuentes de información. La presentación de los resultados y conclusiones de la investigación de campo presenta los resultados de forma gráfica y textual, obtenidos mediante las entrevistas y encuestas, para lo cual se diseñó un cuestionario mediante la operacionalización de las variables de la hipótesis para luego concluir con la justificación de la misma. La Propuesta es presentada como una tentativa de solución al problema planteado, para lo cual se plantean: los objetivos, el alcance, sus premisas básicas y la estructura, en este caso la propuesta está dada por un diseño sencillo, practico y de fácil aplicación. Para finalizar en la presente Tesis se presentan el cuestionario que se utilizó, el vaciado de los datos expresada en porcentajes y la bibliografía que e utilizó.