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dc.contributor.advisorPerez Flores, Juan, tutor
dc.contributor.advisorRivera Moscoso, Ramiro, tutor
dc.contributor.authorBarriga Velarde, Amilcar R.
dc.contributor.authorCaviedes Vargas, Marco
dc.contributor.authorRuiz Mealla, Fernando
dc.date.accessioned2020-09-29T16:56:12Z
dc.date.available2020-09-29T16:56:12Z
dc.date.issued2000
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/24115
dc.description.abstractEl presente estudio pretende dotar de un instrumento técnico y legal que permita una adecuada gestión de RR-HH evitando la improvisación en su incorporación al sistema de salud; la inestabilidad laboral en los diferentes niveles del sector, irregulares procesos de reclutamiento y selección así como la falta de incentivos economicos. Para de esta manera contribuir a mejorar los indicadores de morbilidad de nuestro pais.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectBOLIVIA REGLAMENTOSes_ES
dc.subjectEDUCACION SANITARIAes_ES
dc.subjectREGLAMENTO SANITARIOes_ES
dc.titleImplementación del Reglamento de la Carrera Sanitariaes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.thesisdegreegrantorUniversidad Mayor de San Andrés, Facultad de Medicina, Enfermería, Nutrición y Tecnología Médicaes_ES
dc.thesisdegreenameEspecialista en Salud Pública mención Epidemiologíaes_ES


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