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dc.contributor.authorPañuni Ramirez, Ever
dc.contributor.authorCalderon Quispe, Maria Isabel (Tutora)
dc.date.accessioned2019-10-22T19:37:34Z
dc.date.available2019-10-22T19:37:34Z
dc.date.issued2019-07
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/23152
dc.description.abstractEl presente proyecto titula: “Fortaleciendo la capacidad de liderazgo en representantes de juntas de vecinos de la zona Porvenir Norte del municipio de Patacamaya”, nace a partir de una realidad social expresada en las dificultades que encuentran quienes asumen un cargo dirigencial en las juntas de vecinos de la zona Porvenir Norte de la ciudad de Patacamaya, necesidades que han sido identificadas a través de un diagnóstico. En tal sentido, el presente proyecto pretende generar las condiciones necesarias para que los representantes vecinales se capaciten como verdaderos líderes para de ese modo convertirse en gestores del desarrollo humano en sus comunidades. Para lograrlo se han planteado un conjunto de estrategias o líneas de acción que a través de actividades concretas pretenden cumplir con el propósito y finalidad del proyecto. La primera línea de acción tiene que ver con la capacitación a los representantes vecinales en temas precisamente de liderazgo, informándoles aspectos como los tipos de liderazgo, el manejo de grupos humanos y la toma de decisiones. La segunda línea de acción está referida a trabajar en la motivación y autoestima de los representantes vecinales. Se considera que este factor es fundamental, pues, de nada serviría que los representantes conozcan aspectos teóricos y prácticos sobre liderazgo si no tienen la motivación y la autoestima necesaria para encarar un verdadero liderazgo ante sus bases y ante el mundo exterior. La tercera línea de acción se refiere a un nuevo tema de capacitación, esta vez referido a la gestión organizacional, gestión municipal y vecinal, ya que una vez que los representantes fueron capacitados en liderazgo y fueron motivados, es necesario que los mismos pongan en práctica tales conocimientos en el quehacer vecinal y municipal. Una vez planteadas el conjunto de estrategias con las respectivas actividades para llevarlas a cabo, se detallan los pasos para hacer un seguimiento y monitoreo a su ejecución y se presentan los costos de su implementación.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectLIDERAZGOes_ES
dc.subjectGESTORES DEL DESARROLLO HUMANOes_ES
dc.titleFortaleciendo la capacidad de liderazgo en representantes de juntas de vecinos de la zona Porvenir Norte del Municipio de Patacamayaes_ES
dc.typeThesises_ES


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