Listar Monografias (PETAENG) por fecha de publicación
Mostrando ítems 21-40 de 146
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Causas de la rotación de personal de cajas de la Agencia Ceja Banco Unión S.A. Regional La Paz
(2018)La presente investigación se realizó con el propósito de determinar las causas de rotación de personal de cajas de la Agencia Ceja Banco Unión S.A. Regional La paz. Para la realización del estudio la población estuvo ... -
Tecnología de evaluación para créditos grupales con enfoque de género
(2018)El aporte de las mujeres microempresarias a la economía del país se ha incrementado en las últimas décadas, la necesidad y voluntad de generar nuevos emprendimientos en procura del desarrollo de sus unidades familiares es ... -
Propuesta de mejoramiento en el procedimiento de control, manejo y custodia de activos fijos muebles del Órgano Judicial Distrito La Paz
(2018)Para la elaboración del presente trabajo recurrimos a las observaciones que comúnmente realiza el Ministerio de Economía y Finanzas Publicas, las mismas que son transmitidas a través de la Unidad de Auditoría Interna tanto ... -
La influencia del estrés laboral en el desempeño de los funcionarios del instituto nacional de reforma agraria departamental La Paz, área de administración financiera
(2018)El estrés es un trastorno biopsicosocial que afecta actualmente a la población mundial, la cual se encuentra inmersa en una sociedad globalizada que exige y demanda cada día individuos aptos y capacitados para enfrentar y ... -
Identificación de factores de estrés laborales que afectan el desempeño en el Banco Unión S.A.: caso Agencia el Prado - área de crédito banca de personas
(2018)La presente investigación aborda un estudio acerca del Estrés Laboral y la influencia en la disminución en el desempeño laboral en el Banco Unión S.A., agencia El Prado área de Banca Personas. Se centra en la identificación ... -
Análisis del clima organizacional de la Dirección Departamental La Paz de la Agencia Estatal de vivienda
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)El clima organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales, considerándose como un elemento fundamental en la percepción que el trabajador tiene de las ... -
Estrategias de capacitación de clientes heladeria "Cutili" en la provincia de Caranavi
(2018)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan estratégico de marketing para incrementar la demanda con la captación de clientes, por tanto, es fundamental el funcionamiento de todo negocio el obtener rentabilidad ... -
Mejora en la atención al cliente en la sucursal 13 de la Sociedad Anónima Comercial Industrial (SACI)
(2018)La presente Monografía está orientada hacia el área de Marketing de la Sucursal 13 de la Sociedad Anónima Comercial Industrial (SACI), buscando mejorar la atención a los clientes y por ende incrementar las ventas. Esperando ... -
Satisfacción del personal militar y civil en su ambiente laboral modelo de entrevista
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)En los últimos años se ha estudiado la satisfacción en la vida de las personas, con el paso de los años se ha incluido más en el ámbito laboral y se han generado ciertos estudios de medición de la satisfacción por la ... -
Implementación de marketing digital para la empresa unipersonal SANOKE
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)El presente trabajo, es una investigación realizada con la finalidad de analizar y evaluar estrategias de mercadeo digital para implementar en la Empresa Unipersonal SANOKE. de esta manera poder incrementar la rentabilidad ... -
Ventajas de las lineas de créditos en comparación a un crédito bancario en Banco Sol regional en Alto agencia ciudad Satélite
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)El presente trabajo se basa en los documentos académicos datos estadísticos de la banca y principalmente en datos de banco sol. En la agencia de ciudad satélite. El presente trabajo es para brindar mas opciones de ... -
Mejoramiento en la gestión de recursos humanos basados en el análisis de loa códigos de ética, conducta y gobierno corporativo en el Banco Mercantil Santa Cruz
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)En la actualidad, son nuevas las tendencias que afectan el cumplimiento de los objetivos estratégicos dentro de las organizaciones. Principalmente, esta situación es resultado de un ambiente de crecientes cambios en el ... -
Reclutamiento y selección de personal en una entidad financiera: caso, Banco FIE
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)Los recursos humanos son considerados parte fundamental para el funcionamiento óptimo de una empresa. El talento humano es el factor más importante con el que cuenta la empresa. Es por esto que la gestión del talento humano ... -
La gestión documental como herramienta para mejorar los tiempos de atención a clientes jurídicos que solicitan productos pasivos en oficina nacional de Banco FIE S.A.
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)Banco FIE S.A. actualmente es un referente en la atención a demandas financieras de sectores de la población e inclusión financiera. Sin embargo al tener un gran crecimiento respecto al monto de cartera crediticia y de ... -
Baja productividad en la colocación de créditos en la Agencia de Buenos Aires de Banco FIE S.A.
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)Banco FIE S.A. es considera a nivel internacional como uno de los referentes del microcrédito, ya que el mismo fue uno de los precursores del microcrédito en Bolivia junto con Banco PRODEM y Banco SOLIDARIO. El número de ... -
Aplicación del crédito de vivienda de interés social
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)En Bolivia la población crece aceleradamente, pero ese crecimiento es mayor en las poblaciones de escasos recursos, por tanto son estas las que justamente demandan por más servicios y suelo urbano. Hay que considerar además, ... -
Plan de acción para reducir el nivel de mora por cuotas de mantenimiento en la asociación de copropietarios edificio - Presidente Arce
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)El presente trabajo se desarrolló de acuerdo al análisis que se hizo de la Asociación de Copropietarios Edificio “Presidente Arce”, principalmente en lo referente a la falta de pago de cuotas de mantenimiento, motivo por ... -
Control de activos fijos en el Banco de Desarrollo Productivo BDP-SAM
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)Desde la creación del Banco de Desarrollo Productivo no se le ha dado la importancia correspondiente a la administración y control de activos fijos, por lo que, al realizar un trabajo de observación, saltan a la vista las ... -
Evaluación y calificación de la cartera de créditos Banco FIE S.A. abril 2019
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)El presente trabajo es elaborado en base a información recabada de los entes de supervisión financiera (ASFI), así también con información de la Ley de Servicios Financieros N° 393 de fecha 21 de agosto de 2013 quienes ...