Listar Monografias (PETAENG) por título
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Procrastinación y su relación con el desempeño laboral en el Departamento de la Secretaría Municipal de Infraestructura Pública del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de La Paz
(2022)De acuerdo con la investigación previa realizada a través de la revisión de periódicos como fuente bibliográfica, se constató que, en el Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de La Paz, específicamente en el Departamento ... -
Programa de capacitación para el desempeño laboral en el marco de la gestión del talento humano en la Dirección de Recaudaciones del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de El Alto
(2020)El tema Programa de Capacitación para el desempeño laboral en el marco de la gestión del talento humano en la Dirección de Recaudaciones del Gobierno Autónomo Municipal de la ciudad de El Alto, trata de vislumbrar la esencia ... -
Programa de certificación kodawari para el área de servicios del taller de mecánica : caso, regional El Alto - Toyosa S.A.
(2019)Toyosa S.A. es representante de Toyota Motor Corporation TMC, una empresa multinacional japonesa líder mundial en la producción y venta de automóviles, siendo la más exitosa y respetada por su calidad y procesos claramente ... -
Programa de inducción para el personal Front Office de la entidad financiera Banco Unión S.A.
(2022)La Entidad Financiera Banco Unión S.A. a pesar de desarrollar un proceso óptimo de selección de personal, para elegir al candidato idóneo para cada cargo, al no contar con un Programa de Inducción específico para el personal ... -
Proponer la aplicación del modelo canvas para la empresa de capacitación Inspira Bolivia S.R.L.
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)Qué es un modelo de negocios? .Todos hablan de modelos de negocios, y si le consulta a sus colegas cada uno le dará una definición distinta. Si no existe un lenguaje común en su organización entonces ¿Cómo podrán los ... -
Propuesta de guía metodológica de actividades para promover un buen clima laboral en Banco Solidario S.A.
(2022)El presente trabajo, tiene como objetivo proponer una guía de mejora que favorezca el clima laboral, identificando la raíz de los problemas entre el personal operativo y personal administrativo, con el fin de establecer ... -
Propuesta de implementación de programas de capacitación para la mejora de otorgación de créditos en el área de negocios de Banco Unión S.A. regional La Paz
(2022)La presente monografía pretende identificar los principales problemas en Banco Unión S.A. de la regional La Paz, con respecto a la gran cantidad de observaciones cualitativas como cuantitativas, considerando respaldos de ... -
Propuesta de mejora en la experiencia laboral del área de cajas para mitigar el estrés y potenciar el desempeño en la regional La Paz del Banco Solidario S.A.
(2024)La presente monografía aborda la temática de la "Propuesta de mejora en la experiencia laboral del área de cajas mediante estrategias de administración de personal, para mitigar el estrés y potenciar el desempeño en la ... -
Propuesta de mejoramiento en el procedimiento de control, manejo y custodia de activos fijos muebles del Órgano Judicial Distrito La Paz
(2018)Para la elaboración del presente trabajo recurrimos a las observaciones que comúnmente realiza el Ministerio de Economía y Finanzas Publicas, las mismas que son transmitidas a través de la Unidad de Auditoría Interna tanto ... -
Propuesta de plan de incentivos no monetarios para mejorar el rendimiento del personal : caso Empresa de Transporte LOGIMIL LTDA.
(2022)La preocupación de las empresas por su personal de trabajo se ha vuelto de mayor importancia, es por ello que los incentivos laborales y el ambiente donde se desarrolla el trabajador se han convertido en un factor determinante ... -
Propuesta para el mejoramiento del clima organizacional de una organización no gubernamental (ONG) SAMARITAN’S PURSE
(2020)En las últimas décadas, la gestión del talento humano ha tomado gran importancia para las organizaciones, en especial para organizaciones de servicio, pues permite generar mejoras en el desempeño de tareas y servicios ... -
Propuesta para la creación de una plataforma comercial virtual OUTFIT, en el mercado de prendas de vestir para damas, Mercado Huyustus – Central, sector Huyustus Bajo, “Asociación de Comerciantes Minorista La Paz – Charaña
(2022)El presente documento propone la creación de una plataforma comercial virtual OUTFIT de prendas de vestir para damas dentro del mercado Huyustus, pues a raíz de la pandemia por COVID-19, la adquisición de productos o ... -
Propuesta para reducción en tiempo de apertura de cajas de ahorro Banco Solidario S.A.
(2020)El siguiente trabajo busca proponer una alternativa clara y realizable para reducir el tiempo de apertura de caja de ahorros en Banco Solidario S.A. Además de denotar las consecuencias que conlleva, la baja captación de ... -
Reactivación Evolution GYM post pandemia
(2022)La presente Monografía nace de la necesidad de poder reactivar “Evolution Gym” empresa dedicada a la cultura física, que se vio afectada en sus ingresos y afluencia de inscritos por diversos factores principalmente la ... -
Reclutamiento y selección de personal en una entidad financiera: caso, Banco FIE
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)Los recursos humanos son considerados parte fundamental para el funcionamiento óptimo de una empresa. El talento humano es el factor más importante con el que cuenta la empresa. Es por esto que la gestión del talento humano ... -
Rediseño del manual de procedimientos para la atención de siniestros de la póliza por renta temporal por cesantía correspondiente a la jefatura nacional de siniestros tradicionales y masivos de la Empresa de Seguros y Reaseguros Personales UNIVIDA S.A.
(2024)La revisión constante de los manuales para atención en las diferentes empresas es muy importante ya que nos ayuda a establecer los pasos correctos y que nos llevan a cumplir con los objetivos planteados. La presente ... -
Rediseño organizacional
(2020)El Rediseño de la Estructura Organizacional es reconfigurar la asignación de autoridad, responsabilidad, funciones y relaciones. Para este trabajo se toma como referencia a una empresa de transporte de servicio de Radio ... -
Reestructuración de cargos de tesorería y cobranzas
(2019)Hotel Europa fundado en diciembre de 1997, es una empresa que se dedica a la prestación de servicios hoteleros, dentro de los cuales contempla a dos Unidades, Operativa conformada por servicio de hospedaje, servicio de ... -
Riesgo operativo en el proceso de emisión de giros al exterior
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)En el presente trabajo se analizó el tema de los giros al exterior y el riesgo que conlleva realizar Los giros emitidos , constituyen una de las actividad que efectúan las Entidades Financieras; las cuales deben realizarse ...