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Mostrando ítems 11-20 de 34
Propuesta de optimización de la programación quirúrgica por medio de la gestión por procesos en el Hospital N°1 de la Caja de Salud de Caminos Regional La Paz de Julio a diciembre de la gestión 2020
(2021)
La presente propuesta de intervención, está referida a la estructuración del proceso de programación quirúrgica, por medio de la implementación de la gestión por procesos, en el Hospital Regional La Paz, de julio a diciembre ...
Determinación de la calidad de atención en pacientes que acuden a consulta externa del Servicio de Ginecología –Obstetricia del Centro de Salud Integral “San Juan de Dios” Chimore Cochabamba
(2021)
El presente Propuesta de Intervención se realiza en Chimore provincia Carrasco departamento de Cochabamba, cuarta sección. Se titula” Determinación de la calidad de atención en pacientes que acuden a consulta externa del ...
Circunstancias que limitan el Proceso de Referencia y Contrareferencia en casos de Urgencias y Emergencias Ginecoobstétricas en el Hospital de Segundo Nivel Barrios Mineros del Departamento de Oruro Gestión 2019
(2022)
El Sistema de Referencia y Contrareferencia es un pilar fundamental que junto con las Redes Funcionales de Salud pueden contribuir a la disminución de la morbilidad, mortalidad materno perinatal; dentro de las Urgencias y ...
Estrategia de mejora para el correcto manejo del expediente clínico del Servicio de Emergencias del Hospital de 2do. nivel de Viacha de la Red N° 6, Viacha, La Paz, gestión 2018
(2021)
La calidad del registro de un expediente clínico se define el destino del paciente, desde que recurre a su atención, hasta su alta esto genera información que servirá para la información epidemiológica, para la acreditación ...
Gestión de Calidad del SEDES La Paz mediante la creación de un Sistema de Integración del Talento Humano en base a competencias - 2019
(2022)
El presente trabajo de grado lleva como Objetivo General: Mejorar la gestión de calidad institucional del Servicio Departamental La Paz a través de la creación de un sistema de integración de talento humano base a competencias ...
Síndrome de Burnout en la Residencia Médica del Hospital de Especialidades Materno Infantil Caja Nacional de Salud junio de 2021
(2022)
El SB (síndrome de burnout), declarada por la Organización Mundial de la Salud en el año 2000, como factor de riesgo nombrado síndrome de desgaste profesional, es una forma específica de estrés laboral cada vez más frecuente ...
Evaluación de la Calidad de registro del Expediente Clínico a través de la revisión de los informes de Auditoría Médicas Internas en las 6 redes de Salud del Departamento de Oruro realizadas en la gestión 2020
(2022)
El presente estudio se orientó en determinar en qué medida se llevaba a cabo el registro de la atención del equipo de salud reflejada en los expedientes clínicos, conforme a los criterios técnicos y normativos establecidos ...
Evaluación de los tiempos de emisión de informes anatomo patológicos según tipo de órgano y muestra en el Servicio de Anatomía Patológica del Hospital General San Juan de Dios de Oruro gestión 2020
(2021)
Objetivo: Cuantificar el tiempo de emisión de los informes anatomopatológicos (TAT) de las piezas de patología quirúrgica atendidas en nuestro departamento e identificar el porcentaje de informes patológicos emitidos según ...
Conocimiento sobre el protocolo de vacunación de la covid-19 en el personal de salud de los vacunatorios en la Seguridad Social de Corto Plazo de La Paz, Bolivia marzo 2021
(2022)
La enfermedad COVID – 19 dio un impacto catastrófico en la población de manera mundial desde su aparición en diciembre del 2019 y como parte de las estrategias mundiales se encuentra la contención con la atención en salud ...
Nivel de satisfacción con la atención en servicios de apoyo administrativo del Policonsultorio 20 de octubre de la Caja Petrolera de Salud La Paz, gestión 2021
(2022)
La presente propuesta está relacionada con el nivel de satisfacción de la atención en los servicios de apoyo administrativo (fichaje, archivo clínico, programación de estudios de laboratorio, gabinete, emisión de bajas ...