Listar por tema "CLIMA ORGANIZACIONAL"
Mostrando ítems 21-40 de 43
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Clima organizacional y su influencia en las organizaciones horizontales de transporte público : caso, Cotranstur Aeropuerto
(2019)La presente tesis consta de seis capítulos ordenados de manera sistemática estudiando los distintos tópicos de importancia para la investigación. En el primer acápite se describe al sindicato como tal demostrando la ... -
La comunicación interna y el clima organizacional desde el enfoque sistémico en la Oficina Nacional del Servicio General de Identificación Personal (Segip) en 2021
(IPICOM, 2023-12)Esta tesis destaca la vital importancia de la comunicación interna en las organizaciones y su impacto directo en el clima laboral y la productividad. La falta de comunicación eficaz conlleva problemas como descoordinación, ... -
Desarrollo de la inteligencia emocional, mediante dinámicas grupales, en equipos de trabajo con baja calificación en evaluaciones de clima organizacional
(2020)Actualmente la inteligencia emocional es una forma muy importante de interactuar con el mundo, ya que tiene muy en cuenta los sentimientos y engloba habilidades tales como: el control de los impulsos, la autoconciencia, ... -
Efecto del clima y satisfacción laboral en el desempeño laboral en el personal comercial de la Agencia Central del Banco Mercantil Santa Cruz
(2019-07)La presente investigación se realizó en el Banco Mercantil Santa Cruz por ser una institución reconocida en el área de las finanzas y desarrollo económico. Es una de las empresas que cada día está en proceso de desarrollo ... -
Estilos de liderazgo en el clima organizacional del recinto de aduana interior “La Paz”
(2018-11)Este estudio presenta los estilos de liderazgo directivo en el clima organizacional del recinto de Aduna Interior “La Paz”. Este trabajo tuvo como horizonte explicar y profundizar sobre los tipos de liderazgo que se presentan ... -
Estrategia de motivación laboral en el personal de la división de gestiones Universidad Mayor de San Andrés
(2021)El presente trabajo de intervención Estrategia de Motivación Laboral en el Personal de la División de Gestiones Universidad Mayor de San Andrés es un programa de motivación laboral que apela al mejoramiento de las labores ... -
Identificar el clima organizacional de los juzgados y tribunales de justicia, si permite la satisfacción laboral caso, Juzgados administrativo coactivo fiscal y tributario, juzgados de ejecución penal juzgados de instrucción penal, juzgados de sentencia penal,juzgado agroambiental y el tribunal de sentencia penal
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)La perspectiva que asume esta investigación, está sujetada al aspecto organizacional dentro de las áreas jurisdiccionales del Tribunal Departamental de La Paz, aborda aspectos del Clima Organizacional y de la Satisfacción ... -
Identificar el clima organizacional en los juzgados y tribunales de justicia, si permite la satisfacción laboral: caso, juzgados público civil y comercial, juzgados público de familia, juzgados de partido de trabajo y seguridad social, tribunal de sentencia anticorrupción y tribunal de sentencia anticorrupción contra la violencia hacia las mujeres
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2018)La presente investigación tuvo como finalidad identificar el actual clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral de los servidores judiciales de los juzgados en materia civil, familiar, de trabajo y tribunales ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del Banco Unión S.A. Agencia Cruce Villa Adela
(2022)La presente investigación aborda un estudio sobre la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del Banco Unión S.A. Agencia Cruce Villa Adela. El clima organizacional es un tema de importancia para todas ... -
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de la región sur del Banco Mercantil Santa Cruz S.A.
(2019)La presente investigación comprende un estudio del grado de influencia del clima laboral sobre la satisfacción en el trabajo en los trabajadores de la Agencia de San Miguel del Banco Mercantil Santa Cruz S.A. recurriendo ... -
Inteligencia emocional y clima organizacional en trabajadores de la empresa hotelera “Casa Grande” de la ciudad de La Paz
(2021)La presente investigación tiene por objetivo analizar la relación entre las variables Inteligencia Emocional y Clima Organizacional de los trabajadores de la Empresa Hotelera “Casa Grande” de la Ciudad de La Paz. El enfoque ... -
Manejo de estrés laboral en el personal del Centro de Acogida Elisa Andreoli del servicio departamental de gestión social del departamento de Oruro
(2021)El estrés laboral es uno de los problemas más frecuentes en nuestra sociedad, fundamentalmente por las características y formas de trabajo que en los últimos años fueron cambiando. Este cambio afecta al bienestar físico y ... -
Mejora en el Clima Organizacional Hospitalario a través de un Modelo Gerencial de Liderazgo
(2007)La administración y prestación de servicios en salud de los hospitales de tercer nivel para nuestro medio es eficaz, sin embargo, esta podría mejorar si se convence a los ejecutivos a dar mayor importancia en los nuevos ... -
Modelo de clima organizacional para las Facultades de la Universidad Mayor de San Andrés: caso, Facultad de Tecnología
(Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de Administración de Empresas., 2019)La presente investigación surge ante la importancia de que la Universidad Mayor de San Andrés se constituye en una de las instituciones de educación académica más representativa del país, está obligada a mantener sus altos ... -
Motivación y clima organizacional en la Dirección de Administración Territorial y Catastral del GAMLP
(2018-04)La presente investigación tiene por temática principal la motivación laboral y su relación con el clima organizacional, el estudio fue desarrollado dentro de la Dirección de Administración Territorial y Catastral, área ... -
Optimización del sistema de administración de personal. Caso: Prefectura del Departamento de La Paz
(2009)El presente Proyecto de Grado tiene el objeto principal de Optimizar el Sistema de Administración de Personal, mediante una ejecución estricta de cada proceso de cada sub sistema enmarcados dentro el D.S. 26115; teniendo ... -
Percepción del clima organizacional en los trabajadores de la empresa industrial “Artes Gráficas Sagitario SRL” de la ciudad de La Paz
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2016-10)En nuestro País Bolivia, el estudio del clima organizacional es aún muy escaso y consideramos de mucha importancia conocer aspectos que caracterizan el clima organizacional en el que se desenvuelven los trabajadores de las ... -
"Percepción del clima organizacional en los servidores públicos del Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural - MDPyEP"
(2022)En el siguiente artículo científico tiene como objetivo principal, analizar la percepción del Clima Organizacional en Los Servidores Públicos del Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural – MDPyEP, con el fin ... -
Predisposición al síndrome de Bournout en relación con el clima organizacional estudio realizado con médicos residentes de las unidades de medicina general del Hospital de clínicas La Paz
(2007)La siguiente investigación se llevo a cabo en el Hospital de Clínicas La Paz, con los médicos residentes, de los diferentes servicios, con el propósito de evaluar y analizar las relaciones entre la predisposición del ... -
Propuesta para el mejoramiento del clima organizacional de una organización no gubernamental (ONG) SAMARITAN’S PURSE
(2020)En las últimas décadas, la gestión del talento humano ha tomado gran importancia para las organizaciones, en especial para organizaciones de servicio, pues permite generar mejoras en el desempeño de tareas y servicios ...