ListarCarrera de Administración de Empresas por tema "REMUNERACIÓN DE PUESTOS"
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Clasificación, valoración y remuneración de puestos : caso Instituto Boliviano de la Ceguera
(2005)En la administración actual, existe la función de valoración de puestos la cual se la define, como sistema técnico para determinar la importancia de cada puesto en relación con los demás existentes en una Empresa u ... -
Sistema de Valoración y Remuneración de Puestos : Caso Corporación Minera de Bolivia
(2006)El Sistema de Valoración y Remuneración de Puestos como propuesta para la Corporación Minera de Bolivia, presenta el rediseño de este Sistema en la institución, basado en la consideración de las demandas de la misma. Siendo ...