Auditoria especial sobre el cumplimiento de la presentación oportuna de declaración jurada de bienes y rentas del personal del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz por el periodo junio/2012 al 31/12/13

Abstract

El presente Trabajo se realizó en el marco del Convenio Interinstitucional establecido entre la Universidad Mayor de San Andrés – Carrera Contaduría Pública y el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (G.A.M.L.P.), bajo la modalidad de graduación de Trabajo Dirigido, se realizó la Ejecución de la “Auditoría Especial sobre el Cumplimiento de la Presentación Oportuna de Declaración Jurada de Bienes y Rentas (D.J.B.R) del Personal del G.A.M.L.P. por el periodo Junio/2012 al 31/12/13.” El objetivo principal de este Trabajo es el análisis y evaluación de la Documentación relacionada a la Presentación Oportuna de D.J.B.R., y otra Documentación relacionada con el propósito del Examen. Durante el proceso de Auditoría se ha podido identificar el incumplimiento al Ordenamiento Jurídico Administrativo y demás Disposiciones Legales aplicables respecto a la Presentación Oportuna de D.J.B.R. del Personal del G.A.M.L.P. (obligado legalmente a declarar ante la Contraloría General del Estado) , incumpliendo lo dispuesto en el Reglamento de Control de D.J.B.R. en las Entidades Públicas RE/C1-010/2012, aprobado mediante Resolución CGE/072/2012 de 28 de Junio de 2012, emitido por la Contraloría General del Estado (CGE) y el Instructivo de Cumplimiento Oportuno de la D.J.B.R., aprobado con Resolución Administrativa DGRH Nº 08/2012 de 31/12/2012 y modificado con R.A. DGRH N° 03/2013 de 02/09/2013. Como Resultado de la Auditoría se concluye que las acciones y omisiones descritas precedentemente se constituyen en Indicios de Responsabilidad Administrativa (Falta de Presentación de D.J.B.R. Durante el Ejercicio del Cargo y la Presentación de la D.J.B.R., ante la CGE, Fuera de Plazo) y Responsabilidad Penal (Falta de Presentación de la D.J.B.R., ante la CGE) en contra del Personal del G.A.M.L.P. Asimismo se aportó con Trabajo real como dependientes de la Unidad de Auditoría Interna del G.A.M.L.P. mediante la elaboración de Papeles de Trabajo, recopilación de Evidencia, elaboración de Informes, como también otros trabajos relacionados con la Auditoría realizada al iniciar el Trabajo Dirigido, los mismos que fueron concluidos satisfactoriamente.