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dc.contributor.authorRibera Olivera, Magdalena
dc.date.accessioned2014-05-21T12:17:54Z
dc.date.available2014-05-21T12:17:54Z
dc.date.issued2014-05-21T12:17:54Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/3996
dc.description.abstractEl presente estudio, consiste en describir las causas que están limitando un adecuado Trabajo en Equipo de los profesionales de enfermería de los Servicios de Cirugía del Hospital de Clínicas. El objetivo central fue establecer cuáles son los factores labores influyentes en el Trabajo de Equipo de los Servicios de Cirugía conformado por Neurocirugía, Traumatología, Urología, Cirugía Plástica y Quemados, Oncología y Quirófanos del Hospital de Clínicas en la gestión 2011. Para lograr lo anteriormente descrito, se seleccionó una muestra conformada de 28 profesionales de enfermería, utilizando como instrumento un formulario tipo encuesta y aplicando el método cuantitativo, cualitativo y descriptivo de corte transversal. Los resultados evidenciaron que las enfermeras profesionales en relación a los factores laborales que influyen el Trabajo en Equipo en los Servicios de Cirugía, evidenciaron que un 53% manifiesta su desacuerdo debido a la falta de metas y objetivos, el mismo porcentaje señala también su disconformidad por la falta de roles consensuados y normas establecidas, un 43% señala la inexistencia de comunicación y adecuadas relaciones interpersonales, un 69% menciona la falta de un adecuado liderazgo por la carencia de autoridad participativa y otros aspectos, asimismo, 42% señala la falta de compromiso y cohesión dentro el Equipo de Trabajo, igualmente 57% manifiesta su discrepancia por la falta de colaboración e intercambio de conocimiento. Por otra parte 57% atribuye su divergencia por la carencia de una adecuada retribución económica que reciben. 54% señala que no cuentan con una infraestructura y equipamiento adecuado. De la misma forma un 50% demostró su desacuerdo por el nivel de riesgo de bio-seguridad existente. Finalmente la disconformidad por los factores atribuibles al Trabajo en equipo señalados anteriormente, un 50% refiere que las limitaciones encontradas repercuten en la calidad de atención y cuidado de los usuarios que acuden a los diferentes servicios de cirugía.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectENFERMERIAen_US
dc.subjectCIRUGIAen_US
dc.titleFactores laborales influyentes del trabajo en equipo de enfermería; Servicios de Cirugía del Hospital de Clínicas gestión 2011.en_US
dc.typeThesisen_US


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