Auditoría operacional del subsistema de movilidad de personal del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (GAMLP) por el período del 1° de enero al 31 de diciembre de 2018 y 1° de enero al 31 de marzo de 2019
Resumen
En el presente “Trabajo Dirigido” se hace referencia a la: Auditoría Operacional sobre la Eficacia del Subsistema de Movilidad de Personal del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (GAMLP) por el período del 1° de enero al 31 de diciembre de 2018 y 1° de enero al 31 de marzo de 2019; para dicho trabajo se aplicaron conocimientos adquiridos en la formación universitaria y las prácticas realizadas en el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz en la Unidad de Auditoría Interna. El trabajo de investigación relativo a la ejecución de una auditoría operacional, fue efectuado de acuerdo con Normas de Auditoría Gubernamental emitidas por la Contraloría General del Estado y aprobada mediante Resolución CGE/057/2016 del 6 de julio de 2016, la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales del 20 de julio de 1990, y sus decretos reglamentarios, Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal (NBSAP), aprobadas mediante Decreto Supremo Nº 26115 del 16 de marzo de 2001 y el Reglamento Específico del Sistema de Administración de Personal del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (RE-SAP), aprobado mediante Ordenanza Municipal Nº 421/2008 del 09 de septiembre de 2008.76755597. Con el presente trabajo, se logró determinar el grado de Eficacia del Subsistema de Movilidad de Personal en el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (GAMLP), con base en la Auditoría Operativa realizada, que permitió emitir una opinión independiente sobre el mismo, incluido la determinación de la eficiencia de los instrumentos de control interno relacionados con el diseño y funcionamiento (implantación) referido al Subsistema, correspondiente a la gestión 2018 y al 31de marzo de 2019.