Auditoria especial sobre cumplimiento al reglamento interno de personal del sedes La Paz en la Gerencia de la Red de salud Corea- El Alto

Abstract

El presente Trabajo Dirigido se ha realizado en una Unidad de Auditoria Iterna del SEDES LP., desde junio de 2009 hasta abril de 2010, de acuerdo al convenio interinstitucional entre la Universidad mayor de San Andrés y el Servicio Departamental de Salud La Paz (SEDES LP). El objetivo principal de este trabajo es realizar una "Auditoria Especial sobre cumplimiento al reglamento interno de personal del SEDES la paz en la Gerencia de la Red de Salud Cores- El Alto", Para expresar una opinión independiente sobre el grado de cumplimiento jurìdico, administrativo y otras normas legales aplicables qie rigen el reglamento interno de personal de la Gerenciade la Red de Salud Corea- El Alto y sus 11 centros de Salud Dependientes. Durante el desarrollo de nuestro examen, se presentarón las siguientes limitantes:- la falta de organización de documentos tanto recibidos como entregados - Desconocimiento de la ubicación de documentos en el archivo, por parte del Gerente, debido ala falta de coordinación con el ex administrador de la Gerencia.Lo señalado, ha constituido una limitación al alcance de nuestro trabajo. con base en las concluiones anteriores y los resultados obtenidos se recomienda: Dar cumplimiento al reglamento Interno de personal de SEDES La Paz, por parte del personal dependiente de la Red de Salud Corea- el alt, respecto a: Procedimientos formales para el registro y control de asistencia a todos los funcionarios y asi enmendar las deficiencias encontradas.- Realizar mayor control sobre asistenciqa y permanencia en sus puestos laborales estableciendo políticas de coordinación entre la gerencia y los directores de los centros de salud de la red y así poder evitar irregularidades en su ingreso y salida en su horario de trabajo. Esperamos tomen en cuenta las recomendaciones realizadas en el presente trabajo por parte del SEDES LP., hacia la Gerencia de la Red de salud Corea y personal dependiente para enmendar las observaciones realizadas logrando la eficiencia y eficacia en las actividades desarrolladas.