Diseño y elaboración de los Manuales de Procedimientos y de Descripción de cargos y funciones para las Unidades de Auditoria Nacional, Recursos Humanos, y Coordinación Nacional de Servicio y Desarrollo de OBM Y CIA. Bolivia
Fecha
2005Autor
Poma Miranda, Pamela Magali
Mendoza Ponce, Wilder Freddy
Tutor
Vidaurre Oroza, Carlos René, tutor
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo del presente trabajo es diseñar y elaborar el Manual de Procedimientos y el Manual de Descripción de Cargos y Funciones, ya que estos no existen en la empresa OBM Y CIA. S.A. Estos instrumentos administrativos permitirán a la organización desarrollar funciones y actividades con mayor eficiencia y productividad; al mismo tiempo, proporcionarán a la organización instrumentos eficaces de comunicación, coordinación y control. Para el diseño y elaboración de los Manuales de Descripción de cargos y funciones y de Procedimientos, se ha realizado la recopilación de la información concerniente a las funciones y actividades que actualmente se llevan a cabo; a través de la aplicación de diversas técnicas de investigación. Posteriormente se ha realizado la interpretación y el análisis de la información obtenida a través de la técnica de análisis Causa - Efecto, que permitió identificar claramente problemas administrativos, las causas que los originaron y establecer soluciones a éstos. Los manuales diseñados y elaborados brindarán información detallada de las funciones y responsabilidades de cada cargo, así como también de las tareas y actividades que se deben ejecutar para lograr una mayor eficiencia administrativa. Además estos instrumentos se constituirán en una fuente permanente de información y consulta permitiendo de esta manera una mejor inducción al personal nuevo o aquellos empleados que son transferidos de otras unidades. Asimismo estos manuales coadyuvarán en el proceso de reclutamiento y selección de personal.