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Diseño de una Oficina de Transferencia de resultados de investigación en el marco de una estructura de interrelación entre los Institutos de Investigación de la UMSA
dc.contributor.advisor | Mallea Morales, Adriana Miriam, tutor | |
dc.contributor.advisor | Daleney, Julio César, tutor | |
dc.contributor.author | Avalos Acarapi, Yhurema Agustina | |
dc.contributor.author | Orozco Blanco, Maribel | |
dc.date.accessioned | 2022-11-08T15:15:33Z | |
dc.date.available | 2022-11-08T15:15:33Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/30202 | |
dc.description.abstract | Nadie puede desconocer los avances científicos y tecnológicos a nivel mundial, constituidos en factores clave para el desarrollo productivo de un país. Asimismo, la relación Universidad-Empresa es un aspecto imprescindible que respalda estos avances; sin embargo, esta relación en Bolivia, más que de vinculación es de aislamiento y desconocimiento mutuo de problemáticas, comprendiéndose como dos instituciones que poco hacen o tienen qué hacer en conjunto. Para tener un aplicabilidad optima del potencial científico generado en la Universidad se deben desarrollar mecanismos que permitan alcanzar este propósito; por esta razón se plantea la implementación de una Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación como parte de la Universidad, constituyéndose en el nexo entre ésta y el sector empresarial. La OTRI busca reforzar la interacción de la Universidad con el sector productivo a través de la transferencia de resultados de investigación, generados en el pregrado, postgrado e Institutos de la UMSA, al sector industrial de la PyME de La Paz y El Alto, por ser considerado ésta como el epicentro del desarrollo productivo. La OTRI-UMSA lleva a cabo actividades de información, relación, asesoramiento, gestión y estudio, además ofrece servicios de oferta tecnológica a empresas y apoyo a la innovación. La transferencia de resultados de investigación de los Institutos de la UMSA presenta desafíos y oportunidades de desarrollo para éstos y para los pequeños y medianos empresarios del sector industrial, por ello el establecimiento de una Oficina que permita la Transferencia de esta información resulta vital para fortalecer los vínculos de la Universidad y su entorno. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | GESTIÓN ADMINISTRATIVA | es_ES |
dc.subject | ORGANIZACIÓN DE FORMACIÓN UNIVERSITARIA | es_ES |
dc.subject | INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA | es_ES |
dc.subject | RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN | es_ES |
dc.subject | TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN | es_ES |
dc.subject | DISEÑO ORGANIZACIONAL | es_ES |
dc.subject | UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS | es_ES |
dc.title | Diseño de una Oficina de Transferencia de resultados de investigación en el marco de una estructura de interrelación entre los Institutos de Investigación de la UMSA | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrea de Administración de Empresas | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |