Auditoria especial en el Departamento de Bienestar Social (UMSA) por la incompatibilidad de funciones
Resumen
La presente investigación se fundamenta en las responsabilidades, obligaciones y prohibiciones que las personas tienen cuando ocupan un cargo jerárquico o no jerárquico en las entidades Públicas (Funcionarios Públicos) y que perciben por lo mismo, recursos del Estado, por lo que esta investigación pretende proponer las sanciones correspondientes a las acciones de los Funcionario Públicos, que contravienen el Ordenamiento Jurídico Administrativo en base a normativa legal vigente. Se espera que la propuesta de esta investigación, sea de gran beneficio para la Unidad de Auditoria Interna, ya que ésta se basa en un hecho real y que en pos de una Gestión Transparente en las Unidades de la Administración Publica y específicamente en las Unidades Administrativas de la U.M.S.A. este tipo de transgresiones al ordenamiento Jurídico Administrativo no vuelvan a repetirse.