Mejoramiento en la gestión de museos municipales de La Paz, para fortalecer la oferta turística de la ciudad de La Paz

Abstract

La Memoria Laboral está enmarcada en el trabajo realizado durante 15 años en la Unidad de Museos Municipales dependiente del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz, lo cual ha permitido conocer la problemática técnica y administrativa de estos espacios. En ese sentido se ha desarrollado acápites que harán conocer la administración actual de los museos referidos, sus limitaciones y los aportes que se han dado para solucionar parte de los problemas identificados, a través del desarrollo de herramientas normativas y procedimentales. Métodos empleados: El método fue descriptivo, explicativo, propositivo, en el cual se analizó la información recolectada y se describió los aspectos más importantes de la memoria laboral, asimismo se tuvo un enfoque cualitativo, bajo el método principal de Investigación Acción Participativa por formar parte del personal en funciones. El enfoque también es longitudinal, puesto que el trabajo se ha venido desarrollando desde que se inició la actividad laboral en la institución. Resultados: Se ha generado documentos normativos y procedimentales que coadyuvan a la buena gestión en los Museos Municipales de La Paz. Conclusión: Se ha mejorado la gestión integral de los museos municipales a través de la implementación de herramientas normativas y procedimentales. . Estos aportes han sido fruto del aprendizaje universitario en materias claves para desenvolverse para mejorar la gestión integral de los Museos Municipales de La Paz.