El sistema de pensiones Chileno, una solución integral para Bolivia y América Latina

Abstract

El Sistema de Pensiones Chileno, basado en la capitalización individual, ha sido un tema de mucha discusión, no tan solo en la década de los ochenta y los noventa, sino que también ha cruzado la barrera del tiempo y lo seguirá siendo en este siglo. Situándonos en el contexto de la época de la reforma chilena, principio de los ochenta, era imperante un cambio profundo en el sistema de pensiones, que estaba siendo sostenido por un Estado que cada vez más, debía asumir un alto costo por ser el responsable de sustentarlo. No solo se enfrentaba una situación difícil propia del sistema, sino que también era necesario junto a esto inyectar formas para reactivar la economía, ya que la llamada década perdida (los ochenta), comenzaba con serios aprietos en el ámbito económico y no se vislumbraba un futuro muy alentador al respecto. Lo social, económico y político son elementos de relevancia en un análisis y proyecciones del sistema, con el afán de obtener un modelo genérico capaz de ser exportado, rompiendo el mito de que el Estado no es capaz de crear un modelo que satisfaga las necesidades de sus usuarios y también de proyectarse en el tiempo. Es por eso que hemos querido indagar en la historia que da origen a la reforma, su aplicación, estructura, desarrollo, su inserción en América Latina y la experiencia de un país que ha adoptado el sistema, para luego extraer factores que permitan dar un status internacionalizado del sistema. El tema está desarrollado en cinco capítulos, a través de los cuales se expone las principales características del funcionamiento del sistema de capitalización individual, sus resultados en las áreas de mayor relevancia y cuadros estadísticos que otorgan una visión general del Sistema Previsional.