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Mostrando ítems 1-10 de 82
Desarrollo de un sistema de información y sus reglamentos correspondientes para el Gobierno Municipal de Charaña
(2005)
En el desarrollo especifico del presente trabajo el primer capitulo corresponde a aspectos generales en el cual se determina el objeto de estudio, la identificación de la problemática y metodología de investigación. El ...
Elaboración de un Modelo de Desarrollo Organizacional orientado hacia la Cultura y Clima Organizacional y actualización de Instrumentos Administrativos
(2006)
La industria minera es una de las mas importantes del país; siendo la Corporación Minera de Bolivia es la entidad que administra las actividades mineras, es fundamental que este constantemente adaptada al cambio del entorno. ...
Políticas de Concesión de Bienes y Servicios : Caso Alcaldía Municipal de El Alto
(2006)
El presente trabajo se realizó en la Alcaldía Municipal de la Ciudad de El Alto, específicamente en la Unidad de Concesiones dependiente de la Dirección de Empresas Municipales. El trabajo se elaboró tomando en cuenta las ...
Manual de Organización y Funciones y Descriptor de Puestos para las Unidades "Grupo Especial de Seguridad G.E.S." y "Batallón de Seguridad Pumas"
(2006)
El proceso evolutivo por el que atraviesa la sociedad en los últimos años, ha hecho que las tareas del Estado se amplíen, su rol ha cambiado de simple ejecutor de leyes y guardias del orden, por lo nuevo rol que le impone ...
Planificación Estratégica para la Empresa de Correos de Bolivia
(2006)
La empresa de Correos de Bolivia (ECOBOL) es una empresa estatal, sujeta a la Ley No. 1178 de Administración y Control Gubernamental (SAFCO), a las normas establecidas por el la Unión Postal Universal (UPU) y la Unión ...
Rediseño del Reglamento Especifico del Sistema de Programación de Operaciones y diseño de la Guía de Aplicación : Caso Corporación Minera de Bolivia
(2006)
El presente Trabajo Dirigido está organizado de la siguiente manera: en el capitulo I Marco Referencial se detalla: los antecedentes, planteamiento del problema, justificación, objetivo general, los objetivos específicos, ...
Mejora en el Clima Organizacional Hospitalario a través de un Modelo Gerencial de Liderazgo
(2007)
La administración y prestación de servicios en salud de los hospitales de tercer nivel para nuestro medio es eficaz, sin embargo, esta podría mejorar si se convence a los ejecutivos a dar mayor importancia en los nuevos ...
Análisis y Diseño Organizacional de los Institutos de Investigación de la Facultad de Ingeniería de la UMSA
(2006)
Emprender un trabajo de investigación es un proceso en el cual paso a paso se van acumulando los elementos básicos necesarios, que permitan conocer las actividades que desarrollan los institutos de investigación. Los ...
Evaluación de la implantación del Sistema de Administración de Personal a través del Cuadro de Mando Integral en el Servicio Departamental de Caminos en los ámbitos de Capacitación Productiva y Registro
(2006)
El presente trabajo dirigido esta inspirado en la visión de búsqueda de eficiencia y eficacia en el Servicio Departamental de Caminos La Paz y su personal y tiene como objetivo realizar el análisis y evaluación de los ...
Servucción de la División de Gestiones y Admisión de la UMSA, incluyendo como factor de eficiencia la Inteligencia Emocional
(2006)
Esta investigación la realizo con el fin de determinar la relación que existe en la atención al cliente dentro del proceso de servucción y de la División de Gestiones y Admisiones de la UMSA, y tres factores de la inteligencia ...