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Mostrando ítems 21-30 de 1510
Estrategia de Marketing para una empresa de servicios: Caso Imagen Virtual S.R.L.
(2004)
En el presente trabajo dirigido, se desarrollaron las estrategias de marketing para una empresa de servicios. Imagen Virtual es una productora de televisión caracterizada por ofrecer servicios: producción de spots de ...
Elaboración de Instrumentos Administrativos para la Escuela Superior de Policía
(2005)
El desarrollo del presente trabajo dirigido toma en cuenta aspectos fundamentales de la ley Nº 1178 del sistema administración y control gubernamental "SAFCO" e incorpora los elementos del sistema de organización administrativa ...
Política de Desarrollo del Personal Administrativo de la Universidad Mayor de San Andrés
(2005)
El individuo en una era de globalización, a la cual no es ajena Bolivia, se ha convertido en una Ventaja Competitiva para cualquier tipo de institución. Dentro de la universidades publica o privada de Bolivia el nivel de ...
Sistema de medición y evaluación de calidad de la Atención Telefónica y Gestión de Mejora : Caso Banco de Crédito de Bolivia
(2005)
Como efecto del Convenio de Cooperación suscrito entre el Banco de Crédito de Bolivia S.A. y la Carrera de Administración de Empresas de Universidad Mayor de San Andrés, dentro de la modalidad de graduación de Trabajo ...
Venta Personal como Estrategia Alternativa de la Promoción en la industria de la Construcción : Caso Empresas que producen y comercializan hormigón premezclado en la ciudad de La Paz
(2005)
En los aspectos generales, se trató la justificación la identificación del problema, el planteamiento de la hipótesis, los objetivos y el alcance del trabajo. En el Marco Teórico, se plasma la investigación realizada en ...
Manual de Administración de Personal : Radio Difusoras Populares
(2005)
Radio difusoras Populares constituye una empresa dedicada a la comunicación social y producción audiovisual. La empresa ha designado como área del trabajo a la Administración de Recursos Humanos, específicamente la elaboración ...
Diseño y elaboración de los Manuales de Procedimientos y de Descripción de cargos y funciones para las Unidades de Auditoria Nacional, Recursos Humanos, y Coordinación Nacional de Servicio y Desarrollo de OBM Y CIA. Bolivia
(2005)
El objetivo del presente trabajo es diseñar y elaborar el Manual de Procedimientos y el Manual de Descripción de Cargos y Funciones, ya que estos no existen en la empresa OBM Y CIA. S.A. Estos instrumentos administrativos ...
Gestión de las Unidades Académicas de la UMSA vinculadas con la prestación de bienes y/o servicios a la sociedad Caso: SELADIS dependiente de la Facultad de Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas
(2005)
El documento presenta resultados de una investigación realizada en el Instituto de Servicios de Diagnostico e Investigación en Salud (S.E.L.A.D.I.S.) dependiente de la Facultad de Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas. El ...
Procesos de Gestión de Recursos Humanos y la Cultura Laboral en la recientes reformas en el Área de Salud : Caso Caja Nacional de Salud (Policonsultorio ciudad de La Paz)
(2005)
La tecnología avanzó a gigantescos pasos los mas beneficiados fueron: Europa, Asia, Norte América, etc. Ocurrió lo contrario para los países Latinoamericanos y Africanos, son ellos los que se quedaron rezagados en todos ...
Manual de Organización y Funciones : Caso Cooperativa de Servicios de Agua Potable y Alcantarillado Caranavi Ltda.
(2005)
El Trabajo Dirigido fue realizado en la Cooperativa de Agua Potable de Caranavi previamente suscribiendo un convenio con la Universidad Mayor de San Andrés, dicha institución social "COSAPAC LTDA." tenía un problema que ...