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dc.contributor.authorHernani Quinteros, Giovani
dc.contributor.authorPatty Márquez, José Hans
dc.contributor.authorPérez Vargas, Juan, Tutor
dc.date.accessioned2015-09-18T06:10:36Z
dc.date.available2015-09-18T06:10:36Z
dc.date.issued2015-09-18T06:10:36Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/5973
dc.description.abstractInforme de Aud0itoría Interna, correspondiente al examen sobre “AUDITORÍA ESPECIAL SOBRE EL PAGO DEL BONO DE ANTIGÜEDAD DE LA PLANILLA DE HABERES TGN Y HPIC, DEL PERSONAL DEPENDIENTE DEL SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD (SEDES) LA PAZ”, GESTIÓN 2013. El Objetivo del informe es emitir una opinión sobre el cumplimiento del Ordenamiento Jurídico Administrativo y otras Normas Legales aplicables en el Proceso del Cálculo y Pago del Bono de Antigüedad de la Planilla de Haberes TGN y HPIC, del Personal dependiente del SEDES La Paz Gestión 2013. El examen comprendió, la revisión de toda la documentación proporcionada y que respalda a las actividades Administrativas y de Control relacionadas con el cumplimiento, legalidad y suficiencia de la documentación que comprende entre otros: • Verificación de la documentación de respaldo relativo al cálculo y pago al personal dependiente del SEDES La Paz, de la gestión 2013. • Confirmación mediante entrevistas con fuentes internas y externas. Como resultado del examen realizado se identificaron las siguientes Deficiencias y Excepciones de Control Interno, habiéndose emitido las Recomendaciones necesarias para subsanar las mismas:  Falta de Normativa Legal que Regule la Escala Porcentual para el Pago del Bono de Antigüedad  Deficiencias en la Recepción de Requisitos Documentarios (Formulario, fotocopias del Carnet de Identidad, última Boleta de Pago e Informe de Calificación de Años de Servicio CAS) para obtener el Bono de Antigüedad  Deficiencia y diferencias en el cálculo para el pago del Bono de Antigüedad sobre la base de dos y tres salarios mínimos nacionales  Deficiencias en el cálculo y pago del Bono de Antigüedad  Deficiencias del sistema Informático de planillas  Falta de archivo y actualización de los informes de calificación de años de Servicio en las carpetas de personal (Files). Asimismo, como resultado de la aplicación de los Procedimientos de la Auditoría Especial no se identificaron Indicios de Responsabilidad por la Función Pública.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.subjectCONTRON INTERNOen_US
dc.subjectSISTEMA DE CONTROL INTERNOen_US
dc.subjectCOSSMILen_US
dc.titleComplementación de mecanismos de control interno para cuentas por cobrar en la Unidad de Contabilidad Corporación del Seguro Social Militar "COSSMIL"en_US
dc.typeThesisen_US


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