Ley de creación del consejo nacional tripartito para el dialogo social :
Fecha
2006Autor
Camargo Chaves, Carlos Alberto
Tutor
Campero Villalba, Iván Ramiro, tutor
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Análisis profundo de una realidad nacional signada por la crisis del Estado que ha vivido el país en los últimos años y que con el advenimiento del gobierno de Juan Evo Morales Ayma, se maneja desde una perspectiva de profundización de la conflictividad social y política, aunque en contextos distintos. Sin embargo factores como la falta de institucionalidad falta de respeto por las leyes, carencia de mecanismos e instancias de diálogo y una notable posibilidad de desintegración del Estado persisten dentro de la vida nacional. Frente a ese cuadro de incertidumbre e inestabilidad latente, el trabajo propone la creación de una instancia nacional de discusión y análisis de políticas y estrategias sociolaborales como el Consejo Nacional Tripartito para el diálogo social. Estado trabajadores y empleadores como un mecanismo permanente e institucionalizado que permita discutir los temas vinculados con las relaciones laborales y de producción. La hipótesis central del trabajo se fundamenta en que la persistencia de la alta conflictividad laboral y social se debe a la carencia de instancias institucionalizadas y permanentes de diálogo social. En tal sentido, un diálogo tripartito entre trabajadores, empleadores y Estado no sólo que permitiría disminuir los índices de conflictividad, sino que permitirá además contribuir al crecimiento de las empresas y al mismo tiempo, crear un clima de distensión y tranquilidad social, tan necesarios para el país.