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Mostrando ítems 31-40 de 96
Relación entre la capacitación y antigüedad laboral del personal de salud con el cumplimiento de normas de vacunación segura en el Municipio de La Paz, Gestión 2012: Contextos público, privado, no gubernamental y de seguridad social
(2013)
Objetivo General: El estudio buscó determinar la relación existente entre la capacitación y antigüedad laboral del personal de salud con el cumplimiento de normas de vacunación segura, en vacunatorios del sector público, ...
El Seres y las Instituciones de Socorro, que apoyan la Reducción del Impacto de Emergencias y Desastres en Salud, en el Municipio de El Alto, Gestión 2014
(2015)
La investigación contempla aspectos claves que dan orientación a la elaboración de un plan, formulación e implementación de reformas de salud, que ayudará al desarrollo de políticas el cual brindará planificación y ejecución ...
Desempeño y Capacidad de Reducción del Impacto de Emergencias y Desastres en Salud del SERES El Alto, Gestión 2014.
(2015)
La FESP N°11 se define como el desarrollo de políticas y programas para la planificación y ejecución de actividades encaminadas a reducir el impacto de los desastres en la salud pública. El presente estudio se realizó en ...
Desarrollo de la promoción de la salud en el Servicio Regional de Salud El Alto Gestión 2014
(2015)
El presente estudio realizó una evaluación sobre el desarrollo de la Promoción de la Salud en SERES de El Alto, por ello se tuvo que adaptar y ajustar el instrumento utilizado para la medición de las FESP, dependiente de ...
Capacidad de vigilancia en salud pública, investigación y control de riesgos y daños en salud publica en el SERES El Alto Gestión 2014
(2015)
La importancia de una evaluación al sistema de vigilancia en salud en el Servicio Regional de Salud de El Alto radica en promover un estudio y medición de las funciones esenciales de la salud pública, contar con un panorama ...
Nivel de satisfacción de los usuarios que acuden al Servicio de Odontología del Centro de Salud Integral “Nuevos Horizontes” del Municipio de El Alto en el cuarto trimestre de la Gestión 2017
(2018)
La satisfacción es un aspecto que a la fecha va cobrando mayor importancia, debido a que esta, se transforma en una de las bases principales para realizar distintas evaluaciones, en este sentido, en el área de la salud, ...
Grado de avance en el monitoreo, evaluación y análisis de la situación de salud del SERES, en el Municipio de El Alto en la gestión 2014
(2014)
Es de vital importancia tomar en cuenta la salud en toda la población mundial con programas que ayuden a mejorar la calidad de la misma. En el país con la normativa basada en la Constitución política del Estado principalmente, ...
Desarrollo del recurso humano y capacitación en salud publica en el SERES de la ciudad de El Alto, Gestión 2014
(2015)
La Función Esencial de la Salud Pública número ocho en la Región de las Américas cuenta con un bajo desempeño en todos sus indicadores por lo que cada país está desarrollando las estrategias para mejorar el desempeño de ...
Relación entre el conocimiento de las normas de hemodiálisis y su aplicación por parte de los recursos humanos del Hospital de Clínicas de la ciudad de La Paz, Gestión 2014
(2015)
El aumento de la población que requiere tratamiento de sustitución renal crece en forma alarmante en todo el mundo, debido al envejecimiento progresivo de la población y al aumento de la prevalencia de los factores que ...
Grado de desarrollo institucional del control y seguimiento del cumplimiento de normas y regulaciones en salud pública, en el Servicio Regional de Salud El alto 2014
(2015)
Es interés de toda sociedad, gozar de buena salud, ya que las personas esperan también que su Gobierno adopte una serie de Políticas públicas para afrontar los desafíos sanitarios. Se concibe la salud como un derecho humano ...