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Mostrando ítems 911-920 de 1140
Identificación de factores frecuentes para no empleo de certificado único en valoración de violencia (ley N°348) en médicos de redes rurales del Departamento de La Paz, marzo-abril 2018
(2018)
En la presente investigación se aborda la temática de la utilización del Certificado Único y los factores que intervienen para el no empleo de esta herramienta de la Ley Nº348 que fue implementada por Resolución Nº1565 del ...
Fortalecimiento a profesores de 5to y 6to de primaria de Unidades Educativas, en temática de Dengue, Chikungunya y Zika en la ciudad de San Borja-Prov. Gral. José Ballivian del Departamento del Beni en la Gestión 2018
(2018)
La principal característica de esta propuesta de intervención es el fortalecimiento y la aplicación de los módulos educativos según la estructura del sistema educativo, la propuesta de intervención pretende trabajar en el ...
Estrategias de intervención en la implantación de un Sistema de Vigilancia activa de la mujer gestante en la Red de Salud Corea del Municipio de El Alto
(2018)
El Proyecto de Intervención tiene el propósito de implantar la vigilancia activa de la mujer gestante, con la finalidad de disminuir el riesgo de muerte, enfermedad o discapacidad de este grupo poblacional, en la Red de ...
Nivel de conocimiento del profesional de enfermería sobre ventilación mecánica no invasiva, Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos, Hospital del Niño Dr. Ovidio Aliaga Uría, tercer trimestre, Gestión 2017.
(2018)
El empleo de la ventilación no invasiva (VNI) se ha convertido en una herramienta terapéutica en pediatría. Objetivo: Identificar el nivel de conocimiento del profesional de enfermería en ventilación mecánica no invasiva, ...
Pràcticas de prevención y tratamiento de las enfermedades comunes, desde la vivencia de los comunarios del Municipio de Tiahuanaco-Provincia Ingavi del Departamento de La Paz-Gestión 2014-2016
(2018)
El presente trabajo de investigación está fundamentada en la epidemiología sociocultural porque hace referencia a los sistemas de salud y en especial al de auto atención, que es de interés social porque intenta rescatar ...
Estado nutricional de los pacientes mayores de 30 a 86 años de edad diagnósticados con dislipidemias, que fueron atendidos en la consulta externa de la Caja Bancaria Estatal de Salud de la ciudad de La Paz en la Gestión 2016
(2018)
Objetivo: Determinar el estado nutricional de los pacientes mayores de 30 a 86 años de edad diagnosticados con Dislipidemias, que fueron atendidos en la consulta externa de la caja bancaria estatal de salud de la cuidad ...
Calidad en el manejo de la línea arterial invasiva por el personal profesional de enfermería, Unidad de Cuidados Intensivos pediátricos del Hospital del Niño-La Paz 3º trimestre 2017
(2017)
Introducción. Se realizó estudio del nivel de manejo de Línea Arteria Invasiva por el profesional de Enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos, Hospital del Niño Dr. Ovidio Aliaga Uría, La Paz 3° Trimestre ...
Estado nutricional y características sociodemográficas de pacientes de la tercera edad al momento de su internación en el Hospital Municipal Boliviano Holandés de la ciudad de El Alto durante los meses de enero a octubre de 2016
(2018)
OBJETIVO Determinar el estado nutricional y características sociodemográficas en pacientes de la tercera edad al momento de su internación en el Hospital Municipal Boliviano Holandés de la Ciudad de El Alto durante los ...
Implementación de la “guía de criterios de correlación clínico laboratorial en el manejo de la infección de tracto urinario en el paciente pediátrico” a propósito de una auditoría médica de caso especial
(2018)
La historia de la auditoría médica se remonta a 1910, cuando aparece el informe Flexner respecto a la enseñanza de la Medicina en las diferentes universidades en U.S.A., criticando severamente el sistema existente, y que ...
Síndrome de Burnout en Enfermeras de la Unidad de Terapia Intensiva del Hospital del Niño “Dr. Ovidio Aliaga Uria” durante el tercer trimestre 2017
(2018)
El Síndrome de Burnout ha sido definido como una respuesta inadecuada al estrés laboral crónico, se desarrolla entre los profesionales que prestan sus servicios a través de una relación directa y mantenida con las personas. ...