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Mostrando ítems 1-10 de 27
Necesidad de normar el mobbyng (acoso laboral) en la legislación boliviana
(2013)
El presente trabajo esta enfocado al estudio del mobbyng partiendo de un breve descripción de la evolución de lso antecedentes históricos de esta teoría, que tiene sus origenes en la psicología y la sociologia. Para luego ...
Vulneración de los derechos laborales de los servidores públicos y las servidoras públicas en nuestro ordenamiento jurídico
(2012)
Desde que se aprobó la Ley 2027, EFP los trabajadores de las instituciones públicas llamados hoy funcionarios públicos y funcionarias públicas, se vieron vulnerados en sus derechos laborales, pese a que estos derechos están ...
Necesidad de regular la declaratoria en comisión de los secretarios generales
(2006)
Este documento contiene la investigación referida a la necesidad de conceder a los secretarios generales de los sindicatos de trabajadores de las empresas bolivianas el beneficio de declaratoria en comisión, cuando sus ...
Necesidad de modificar el reglamento interno de los inspectores de trabajo, empleo y previsión social con relación a la Nueva Constitución Políticas del Estado
(2011)
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, como una de las carteras de estado, tiene como uno de sus objetivos principales precautelar los derechos laborales de los trabajadores, siendo la tarea de los inspectores ...
La regulación de agencias de empleo a fin de evitar la trata y tráfico de personas
(2013)
Determina las bases legales que regulen y normen la actividad de las agencias privadas de empleo a fin de evitar la trata y trafico de personas.
Propuesta jurídica para ampliar requisitos que garantice que las empresas S.R.L., S.A. y otras empresas no desaparezcan sin hacer el deposito de los aportes de sus empleados, siendo ejecutables
(2013)
Esta investigación se funda en los principios constitucionales, para establecer mecanismos de garantías dentro del registro de las empresas para responder los aportes a las AFP, donde los empleados o representantes de las ...
Fundamentos jurídicos y garantías constitucionales para aplicar el principio intervencionista y protector del estado inserto en el Decreto Supremo 28699 para regular la oralidad en los procesos laborales
(2013)
1. Antecedentes históricos del derecho laboral y el proceso oral 2. Antecedentes del derecho laboral durante la edad moderna 3. Legislación comparada en los procesos laborales 4. La erradicación de la retardación de ...
La necesidad de crear una resolución ministerial para reglamentar los plazos establecidos sobre la presentación de documentos y/o requisitos exigidos por inspecciones laborales y/o técnicas, realizadas por las jefaturas departamentales y/o regionales del Ministerio de Trabajo empleo y previsión social
(2013)
Investigación que trata sobre normar los plazos interpuestos en el instructivo número 05/2012 emitido por la jefatura departamental de trabajo siendo que este instructivo carece de fuerza coercitiva para la presentación ...
Análisis jurídico de la admisión de demandas de pago de beneficios sociales o reincorporación en caso de un retiro injustificado
(2014)
Analiza determinar donde se puede plantear y cual de las opciones es la más adecuada, en el caso de demandas de pago de beneficios sociales o reincorporación en la administración de justicia del estado plurinacional de Bolivia.