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Mostrando ítems 141-150 de 174
Fortalecimiento de la Gestión Administrativa : Caso Unidad Educativa Hernando Siles Reyes, Distrito N° 3-Red 305 Ciudad de La Paz
(2006)
De acuerdo al convenio suscrito, entre la Unidad Educativa Hernando Siles Reyes y la Universidad Mayor de San Andrés, Facultad Ciencias Económicas y Financieras y la Carrera de Administración de Empresas, se realizó el ...
Incidencia del Estilo de Dirección Autoritario Benevolente en la satisfacción laboral : caso A.A.S.A.N.A.
(2006)
El marco teórico que sustenta la presente investigación permitió analizar tres capítulos: el primero se refería a estilos de dirección, el segundo a la satisfacción laboral y el tercero a caracterizar el sector de estudio. ...
Rediseño del Reglamento Especifico del Sistema de Programación de Operaciones y diseño de la Guía de Aplicación : Caso Corporación Minera de Bolivia
(2006)
El presente Trabajo Dirigido está organizado de la siguiente manera: en el capitulo I Marco Referencial se detalla: los antecedentes, planteamiento del problema, justificación, objetivo general, los objetivos específicos, ...
Evaluación de la implantación del Sistema de Administración de Personal a través del Cuadro de Mando Integral en el Servicio Departamental de Caminos en los ámbitos de Capacitación Productiva y Registro
(2006)
El presente trabajo dirigido esta inspirado en la visión de búsqueda de eficiencia y eficacia en el Servicio Departamental de Caminos La Paz y su personal y tiene como objetivo realizar el análisis y evaluación de los ...
Servucción de la División de Gestiones y Admisión de la UMSA, incluyendo como factor de eficiencia la Inteligencia Emocional
(2006)
Esta investigación la realizo con el fin de determinar la relación que existe en la atención al cliente dentro del proceso de servucción y de la División de Gestiones y Admisiones de la UMSA, y tres factores de la inteligencia ...
Readecuación organizacional de los Institutos de Investigación de la Facultad de Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas de la U.M.S.A. basados en el S.O.A.
(2006)
El S.O.A. es un sistema de regulación de la administración Publica Nacional, que tiene como propósito el de establecer la estructura organizacional de las instituciones del sector publico que responden según las necesidades ...
Manual de Puestos y Manual de Organización y Funciones para la Unidad de Mejoramiento Barrial Subalcaldía Zona Sur
(2006)
El presente trabajo contiene, antecedentes; aplicación de leyes relativas a justificación y alcance del trabajo, examina los factores de la inexistencia de manuales administrativos. Objetivo General, elaborar el Manual de ...
Elaboración del Sistema de Organización Administrativa para el Gobierno Municipal de Sica Sica
(2006)
De acuerdo al reglamento de Régimen Estudiantil de la Universidad Boliviana, la carrera de Administración de Empresas ha suscrito el convenio de libre reciprocidad con el Gobierno Municipal de Sica Sica (G.M.S.S.), para ...
Elaboración y actualización del Sistema de Organización Administrativa U.M.S.A. : Unidades de Posgrado de las Facultades de Medicina, Odontología y Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas
(2006)
El presente trabajo se realizó con la aplicación de los lineamientos generales establecidos y definidos en la Ley N°1178 (SAFCO), en concordancia con la Norma Básica del S.O.A. y el R.E.-SOA de la UMSA, analizando dos ...
Desarrollo y propuesta de un Sistema de Archivo y Flujo de Documentación para la Unidad de Recursos Humanos del instituto Nacional de Estadística
(2006)
Este Trabajo Dirigido parte de la necesidad de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Estadística de contar con una adecuada forma de sistematizar y organizar la documentación proveniente del Sistema de Administración ...