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"Regulación del acoso laboral en la legislación Boliviana"
dc.contributor.advisor | Escobar Alcón, Constantino, tutor | |
dc.contributor.author | Gutierrez Carrasco, Samuel Bernardo | |
dc.date.accessioned | 2022-05-18T15:46:26Z | |
dc.date.available | 2022-05-18T15:46:26Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/28306 | |
dc.description.abstract | El acoso laboral es uno de los fenómenos presentes en el ámbito laboral de todos los países, incluido Bolivia. El acoso laboral se refiere a las actitudes y comportamientos agresivos, hostiles, humillantes o discriminatorios hacia alguien que desempeña su trabajo en un ámbito laboral; actitudes y comportamientos ejercidos por jefes. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | ACOSO LABORAL | es_ES |
dc.subject | DERECHO LABORAL | es_ES |
dc.subject | REGULACION DERECHO LABORAL | es_ES |
dc.title | "Regulación del acoso laboral en la legislación Boliviana" | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andrés | es_ES |
dc.thesisdegreename | Licenciado en Derecho | es_ES |