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“Comunicación organizacional interna en tiempos de redes sociales”
| dc.contributor.author | Chiara Laura, Miriam Fabiana | |
| dc.date.accessioned | 2020-12-03T18:03:09Z | |
| dc.date.available | 2020-12-03T18:03:09Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | MAESTRIA | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/24634 | |
| dc.description | ÍNDICE 1. Introducción…………………………………………………………….. Pág. 1 2. Desarrollo………………………………………………………………. Pág. 2 2.1. Comunicación, comunicación organizacional y redes sociales…………………………………………………………….. Pág. 2 2.2. Comunicación Organizacional Interna………………………….. Pág. 5 2.3. Tipos de comunicación interna…………………………………... Pág. 7 2.4. Tipos de comunicación interna informal………………………… Pág. 7 | es_ES |
| dc.description.abstract | La Comunicación Interna es una herramienta clave para las organizaciones y va ligada directamente a las estrategias empresariales. Su finalidad es conformar un ambiente favorable en el equipo de trabajo de una organización para así alcanzar los objetivos trazados por las empresas. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | IPICOM | es_ES |
| dc.subject | Comunicación | es_ES |
| dc.subject | Redes | es_ES |
| dc.title | “Comunicación organizacional interna en tiempos de redes sociales” | es_ES |
| dc.type | Book | es_ES |
| dc.thesisdegreegrantor | Universidad Mayor de San Andres , Facultad de Ciencias Sociales , Carrera de Comunicación Social , Instituto de Investigacion Posgrado e Interacción Social en Comunicación | es_ES |
| dc.thesisdegreename | MAESTRIA | es_ES |
