Bases jurídicas para la adecuación de la licencia de maternidad a la normas establecidas en la OIT

Abstract

El creciente grupo de mujeres con empleo tiene muchos problemas prácticos para amamantar en forma natural a sus hijos ya que el corto tiempo que se les da para el descanso temporal no es el recomendado, ni por los Organismos Internacionales que velan por la salud del recién nacido ni por el Organismo Internacional en materia laboral. Es por esto que realizamos un estudio de la liocencia de maternidad comenzando con los convenios y recomendaciones internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), nuestra legislación nacional en lo que se refiere al tema de estudio y también las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF).