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dc.contributor.authorChavez Sivila, Claudia Mabel
dc.date.accessioned2019-03-12T13:50:11Z
dc.date.available2019-03-12T13:50:11Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/19155
dc.description.abstractEn cuanto a lo que ocupa este trabajo de tesis, el criterio de la pobreza del país, de lo dilatado de los procesos, de la retardación judicial, de los míseros medios económicos con que cuenta el trabajador litigante hace necesaria la figura del apremio por deudas, por otro lado el derecho laboral, tiene la dificultad de emitir mandamientos de apremio contra representantes legales de sociedades (empresas), siendo que no existe comisión de delitos.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectDerecho laborales_ES
dc.subjectNormas jurídicases_ES
dc.subjectEmpleadores y empleadoses_ES
dc.titleNecesidad de adecuar la norma jurídica procesal laboral para efectivizar la sentencia ejecutoriada respecto a empleadores que sean personas colectivas (jurídicas o morales)es_ES
dc.typeThesises_ES


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