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Mostrando ítems 31-35 de 35
Análisis de puestos por competencias : caso Área recursos humanos de la Caja Petrolera de Salud Departamental La Paz
(2020)
El objetivo del presente trabajo de es determinar competencias para cada uno de los puestos de la Unidad de Recursos Humanos de la Caja Petrolera de Salud. La falta de identificación de competencias, descripción de ...
El impacto de la actitud del personal en cuanto a la atención al cliente y/o usuario en el área de cajas de una entidad financiera
(2020)
Se puede decir que a competencia es cada vez más agresiva, los clientes exigen cada vez más un mejor servicio, quien cubra esa necesidad será quien marque la diferencia, es por ello que la fidelización empieza por la ...
Métodos de gestión y control de la liquidez en tiempos de coronavirus
(2020)
La rápida expansión del virus detectado en la ciudad de Wuhan en China, ha generado una gran incertidumbre a nivel mundial en todos los aspectos: social, económico, político, etc, ya que, a nivel empresarial, la liquidez ...
La importancia de la entrevista laboral en los procesos de reclutamiento y selección de personal
(2020)
En toda organización es importante establecer y desarrollar estrategias, metodologías y herramientas que coadyuven en los procesos de reclutamiento y selección de personal para mejorar sistemáticamente dichos procesos, el ...
Manual de procesos y procedimientos para el subsistema de registro de personal
(2020)
La sociedad en su conjunto demanda condiciones institucionales adecuadas para su desarrollo económico, político y social. A la par de toda gestión institucional también debemos de referirnos a la correcta aplicación de las ...