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Necesidad de implementar la acción pauliana en materia laboral con el objeto de recuperar el patrimonio del empleador para garantizar los beneficios de los trabajadores
dc.contributor.author | Gardeazabal Cortez, Carlos Antenor | |
dc.date.accessioned | 2018-11-09T05:55:10Z | |
dc.date.available | 2018-11-09T05:55:10Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/18005 | |
dc.description.abstract | Desarrollar una solución jurídica - adjetiva, que se plasmará en una propuesta de norma jurídica procesal laboral, que a su vez tendrá el objetivo de permitir y facilitar a las trabajadoras y a los tabajdores la recuperación del patrimonio que el empleador hubiera enajenado para evitar y burlar el pago de beneficios sociales y colaterales. De esa manera las trabajadores podrán garantizar el pago de sus acreencias, y el fin del derecho del trabajo y su procemiento se efectivizará en cuanto a la protección que el estado le deben otorgar. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | Derecho laboral | es_ES |
dc.subject | Beneficios sociales | es_ES |
dc.title | Necesidad de implementar la acción pauliana en materia laboral con el objeto de recuperar el patrimonio del empleador para garantizar los beneficios de los trabajadores | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |