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dc.contributor.authorPortugal Montecinos, Ingrith Julia
dc.date.accessioned2018-05-14T14:49:37Z
dc.date.available2018-05-14T14:49:37Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/15860
dc.description.abstractEl Diseño de la gestión por resultados es una mejora de la capacidad organizacional e institucional y del proceso de creación de valor público, constituye un aporte fundamental para la mejora de la gestión por resultados del desarrollo. Los principales desafíos de la gestión pública de los gobiernos departamentales requieren soluciones innovadoras, la creatividad muchas veces se vincula a un nuevo paradigma de la gestión pública que permiten maximizar la capacidad organizacional e institucional de las instituciones públicas que potencian su habilidad en enfrentar un problema. El desarrollo departamental es sin duda una prioridad en nuestro país, este cambio de paradigma de la función pública determinó el debate del valor de la política pública y del papel del estado, así como la importancia de la gestión pública para gestionar los asuntos de interés público. La demanda de servicios públicos de calidad exige a los gobiernos (plurinacional, autonómicos departamentales, autonómicos municipales), el desempeño de una gestión pública eficaz, eficiente, transparente, que contribuya a la solución de los principales problemas de la comunidad. Dado que la gestión por resultados, es una estrategia que toma en cuenta los distintos elementos del ciclo de gestión, el documento resalta el papel que desempeñan estos elementos en la creación de valor, presenta una reflexión sobre las características que deben poseer y la manera que deben articularse para que el gobierno logre los resultados a los que se comprometieron con la población. La gestión para resultados es una estrategia de gestión pública que conlleva a tomar decisiones sobre la base de información confiable acerca de los efectos que la acción gubernamental que tiene en la 3 sociedad. Para implementar una mejora de la eficiencia y la eficacia de las políticas públicas, los gobernantes y gerentes públicos muestran un interés creciente en esta estrategia de gestión.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas. Carrera de Contaduría Pública.Instituto de Investigaciones en Ciencias Contables, Financieras y Auditoria. Unidad de Postgradoes_ES
dc.subjectDISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓNes_ES
dc.subjectGESTIÓN POR RESULTADOSes_ES
dc.subjectGOBIERNO AUTÓNOMO DE LA PAZes_ES
dc.titleDiseño de un Sistema de Gestión por Resultados para una Mejora de la Capacidad Organizacional en Entidades del Sector Público Caso Gobierno Autónomo Departamental de La Pazes_ES
dc.typeThesises_ES


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