Efectos Impositivos del Retroactivo Salarial en Bolivia

dc.contributor.author	Tapia Delgado, Juan Ivanoff
dc.contributor.author	Montevilla Ardores, Liliana Elizabeth
dc.date.accessioned	2018-05-09T20:19:51Z
dc.date.available	2018-05-09T20:19:51Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/15768
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas. Carrera de Contaduría Pública. Instituto de Investigaciones en Ciencias contables, Financieras y Auditoria. Unidad de Postgrado	es_ES
dc.subject	EFECTOS IMPOSITIVOS	es_ES
dc.subject	RETROACTIVO SALARIAL	es_ES
dc.subject	EFECTOS	es_ES
dc.subject	Mencionado todo lo referente al impuesto al Régimen Complementario IVA. Los decretos promulgados para el incremento Salarial promulgado para cada gestión y su efecto retroactivo tanto para el beneficio al trabajador y el pago de impuestos por este retroactivo. Se concluye que muchas Entidades y Empresas Privadas como Públicas exigen a sus Dependientes la compensación con facturas del RC-IVA por el retroactivo o en su defecto sino hay compensación se descuenta el 13% correspondiente al Dependiente. Este hecho practicado es erróneo y va en contra de la ley (CPE art.123), por lo que no se debería pagar ni compensar ningún impuesto a razón del Retroactivo.	es_ES
dc.title	Efectos Impositivos del Retroactivo Salarial en Bolivia	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES