Sistema de Control Interno en el Área de Bienes Y Servicios de la Administración Publica Caso: Banco Central de Bolivia

Abstract

el control interno en las entidades del sector público, al margen de constituir un mero procedimiento administrativo, es un instrumento que se diseña con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecuencia de los objetivos de estas entidades. por el valor que representa, se constituye en el corazón de una institución, es la cultura, las normas sociales ambientales que la gobiernan, son los procesos de la actividad, los mecanismos por medio de los cuales una institución proporciona bienes y/o servicios de valor agregado. la ley 1178 de administración y control gubernamental, establece la obligatoriedad de la implantación de sistemas de control interno en las entidades del sector público, donde el banco central de bolivia, resalta la importancia de la aplicación de las normas especificas establecidas por la ley 1178 y las normas sobre control interno. el establecimiento y aplicación de las normas referidas al control interno gubernamental, recae en todas las unidades y personas de la entidad, por lo que es importante el reconocimiento de control interno por parte de la alta dirección, ejecutivos y funcionarios de las entidades del sector público. la necesidad de evaluación de control interno establecida por las normas legales, amplia la competencia de las unidades de auditoria interna en las entidades del sector público, demandando profesionales más competitivos y reflexivos, cuyo desempeño permitan el mejoramiento de las entidades estatales, de manera de asegurar que los recursos sean gastados con eficiencia y eficacia, previniendo fraudes y malversación de fondos, donde los sistemas de alerta temprana tengan principal importancia. la necesidad de fortalecer la estructura de control interno, debe estar orientada siempre a la adecuada uti8lizacion de los recursos, eficiencia y eficacia de las operaciones, confiabilidad de la información financiera y cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas de las entidades del sector público. este ha sido el sentido y el aporte que pretende realizar el presente trabajo, cuya estructura final de presentaciones como sigue: en el primer capítulo, se explica el marco, metodológico de como se ha abordado la investigación. en el segundo capítulo, se presenta el marco teórico de la tesis, con la finalidad de valorar las diferentes tendencias de autores, los modelos que son planteados a partir de la discusión teórica de los estudiosos sobre la importancia en la definición de las tareas de campo a nivel de confiabilidad que le otorga el auditor en el examen de auditoria. y fundamentalmente, posibilitar la explicación del problema investigado. la hipótesis de trabajo, establecida en base a los dos anteriores capítulos, pretende demostrar la necesidad de fortalecer el control interno en el banco central de bolivia. el trabajo de investigación se realizo mediante un estudio no experimental, en la que las variables independientes ya han ocurrido y no pueden ser manipuladas, por lo que la investigación se basa en el sistema no inductivo. como corolario, se presenta las recomendaciones, que pueden coadyuvar mejorando el desempeño de las labores del área de bienes y servicios del banco central de bolivia. finalmente, quiero expresar mi agradecimiento a todos los funcionarios de las áreas de administración y de auditoria interna, así como a los exfuncionarios del banco central de bolivia, que colaboraron en la encuesta que sirvió de base para la presente tesis. a mi tutor lic. msc. felipe valencia tapia, por su cooperación y aporte critico haciendo posible la realización de la investigación.