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Manual De Auditoría Para Evaluar El Control Interno En El Proceso De Selección De Recursos Humanos (Caso: Instituto Nacional De Innovación Agropecuaria Y Forestal)
(Universidad Mayor de San Andres. Facultad de Ciencias Económicas. carrera Contaduria Publica. Instituto de Investigaciones en Ciencias Contables, Financieras y Auditoria. Unidad de Postgrado, 2019)
Actualmente en Bolivia, el Sistema de Administración de Personal (SAP), es el menos eficaz y el más vulnerable, situación propicia para generar actos de corrupción, por esta razón la investigación formula la siguiente ...