Articulación entre las autoridades locales de salud y el personal de salud en el marco de la política SAFCI en el Centro de Salud Integral Pucarani del Municipio Pucarani de La Red Rural Nº 5 en la Gestión 2019
Fecha
2023Autor
Alarcón Canaviri, Nelly
Tutor
Alarcón Bautista, Efraín Oscar, tutor Efraín Oscar
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo muestra la articulación de las actividades que se deben realizar en coordinación entre las Autoridades Locales en Salud y el Personal de Salud del Centro de Salud Integral Pucarani, dichas actividades se encuentran enmarcadas en el modelo de Gestión Local Participativa en Salud de la Política SAFCI, a las que se debe dar cumplimiento para lograr mejoras importantes en la calidad de salud de la comunidad. Habiendo realizado encuestas al Personal de Salud y a las Autoridades Locales en Salud, se pudo observar que las personas que ocuparon el cargo de Autoridad Local en Salud lo hicieron por dar cumplimiento a usos y costumbres, según la percepción del Personal de Salud, esto dio como resultado un desconocimiento de sus funciones y un incumplimiento de las mismas, lo que no contribuyó a lograr un trabajo articulado, situación que fue en desmedro de la salud de nuestra población. Otro punto importante que se pudo observar en las encuestas es que la participación de las autoridades en las actividades del establecimiento es muy baja, lo que nos permite concluir que el cargo es ocupado no por compromiso sino por cumplir los usos y costumbres dentro de su comunidad, lo que coincide con la percepción del Personal de Salud. La implementación de la Política SAFCI debe ser un trabajo de todos los involucrados en el área salud, considerándose parte de este grupo también a la población en pleno, quienes deben ser sensibilizados principalmente en el área de promoción y prevención de la salud, para evitar complicaciones posteriores y tratamientos prolongados, esto es algo que se debe trabajar en conjunto entre las Autoridades Locales en Salud de las comunidades y el Personal de Salud en bien de la población del Sector Pucarani.
Colecciones
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Relación entre producción de servicios y el número de recursos humanos profesionales en los Hospitales Municipales La Merced y Los Pinos, durante la gestión 2017
Balboa Illanes, Shirley Evelyn (2019)El presente estudio tiene como objetivo analizar la relación entre la producción de los servicios y el número de recursos humanos profesionales disponibles en los Hospitales Municipales La Merced y Los Pinos de la Ciudad ... -
Factores relacionados al síndrome de Burnout en el personal de salud de establecimientos de primer nivel de atención.
Ticona Guanto, Virginia; Arias Uriona, Ana María, tutora (2017)Fundamento: El Síndrome de Burnout es un tipo de estrés laboral cada vez más frecuente entre los profesionales que desempeñan una labor de tipo asistencial, entre los que se encuentran todos los profesionales de la salud. ... -
Situación de los mecanismos de coordinación asistencial en los servicios de salud para la adecuada continuidad de la atención de las personas, familia y comunidad en la Red Funcional Integrada de Servicios de Salud REFISS-Norte Central. La Paz-Bolivia, 2017
Bautista Machicado, Lissete; Tamayo Caballero, Carlos, tutor (2017)Conocer la importancia de los mecanismos de coordinación asistencial en los Servicios de Salud para la adecuada continuidad de la atención de las personas, familia y comunidad en la Red Norte Central de la ciudad de La Paz ...